Expert diergezondheid (m/v/x)

Samenvatting

Jobinhoud

GOED DAT JIJ ER BENT!

Wil je actief bijdragen aan het waarborgen van diergezondheid en onze voedselveiligheid en een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van beleid en regelgeving? Heb je een sterke interesse in diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten en wil je je kennis hierover verder ontwikkelen? Wil je graag een concrete impact hebben op Belgisch en Europees niveau?

Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Sluit je aan bij het dynamische team van de directie Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV). In deze functie draag je bij aan een essentiële missie van onze organisatie: het garanderen van een veilige voedselketen, met inachtneming van wetenschappelijke ontwikkelingen en opkomende uitdagingen! 

Als expert diergezondheid werk je mee aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van een doeltreffend controlebeleid op het gebied van diergezondheid en de veiligheid van producten van dierlijke oorsprong.

Je krijgt de kans om je kennis en expertise binnen dit domein verder op te bouwen. Je volgt wetenschappelijke en technische ontwikkelingen op, analyseert gegevens, werkt mee aan regelgeving en leert hoe je deze kennis kunt vertalen naar concrete maatregelen, instructies en adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van verschillende diensten, wetenschappelijke experten, sectororganisaties en nationale en internationale partners.

Concreet sta je onder meer in voor de volgende taken:

• Beleid en controleprogramma's ontwikkelen: je draagt bij aan het opstellen, evalueren en bijsturen van het beleid, controleprogramma's en preventie- en monitoringcampagnes op het gebied van diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten.
• Regelgeving en instructies uitwerken: je werkt mee aan de ontwikkeling en aanpassing van Belgische en Europese regelgeving. Je stelt instructies, richtlijnen en voorlichtingsmateriaal op en zorgt ervoor dat nieuwe regelgeving wordt vertaald naar de praktijk.
• Gegevens analyseren en evalueren: je verzamelt en analyseert gegevens en resultaten van controles, volgt relevante ontwikkelingen op en formuleert conclusies en aanbevelingen ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Wetenschappelijke en technische ontwikkelingen opvolgen: je blijft op de hoogte van de epidemiologische situatie in België, Europa en wereldwijd, evenals van nieuwe wetenschappelijke inzichten en opkomende uitdagingen op het gebied van diergezondheid en voedselveiligheid.
• Samenwerken met interne en externe partners: je overlegt met andere diensten binnen het FAVV, sectorfederaties, wetenschappelijke instellingen en andere betrokken partners om informatie uit te wisselen, standpunten af te stemmen en gezamenlijke acties te ondersteunen.
• Het FAVV vertegenwoordigen: je neemt deel aan nationale en internationale vergaderingen, werkgroepen en technische overlegmomenten. Daarbij vertegenwoordig je het FAVV en draag je bij aan de ontwikkeling en verdediging van Belgische standpunten.
• Kennis en expertise delen: je stelt rapporten, presentaties en voorlichtingsmateriaal op en deelt je kennis via opleidingen, audits en overlegmomenten. Je evalueert ook instrumenten en tools die door de sectoren worden ontwikkeld.
• Je expertise ontwikkelen: je krijgt de kans om je te verdiepen in de verschillende aspecten van diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten. Je neemt deel aan opleidingen, seminaries en andere initiatieven om je wetenschappelijke, technische en reglementaire kennis verder op te bouwen en actueel te houden.

Met jouw interesse, leergierigheid en analytische blik groei je uit tot een expert in diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de bescherming van de gezondheid van dier en mens en van de voedselketen.

Het FAVV is een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, gedragen door organisatorische veranderingen die gericht zijn op het versterken van de efficiëntie en de modernisering. In deze dynamische context kunnen zowel de verantwoordelijkheden verbonden aan de functie als de werkomgeving op korte of middellange termijn evolueren. Wij zoeken flexibele profielen die bereid zijn deze veranderingen mee te ondersteunen. 

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de directie Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het FAVV.

Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:  

• de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen;
• de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden;
• het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen;
• de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop;
• de communicatie met de sectoren en met de consumenten. 

Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen op de Gedelegeerd bestuurder, zijn stafdiensten en 4 Directoraten-generaal (DG): DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria. 

Het Directoraat-generaal Controlebeleid (DGCB) is verantwoordelijk voor het uitwerken van het beleid, de operationele reglementering en het meerjarencontroleprogramma op basis van een risicobeoordeling.

Het Directoraat-generaal Controlebeleid bestaat uit:

• de directie Plantenbescherming en Veiligheid van de Plantaardige Producten
• de directie Diergezondheid en Veiligheid van de Dierlijke Producten
• de directie Transformatie en Distributie van Levensmiddelen
• de stafdirectie Internationale zaken
• de stafdirectie voor Risicobeoordeling

Wil je meer te weten komen over het FAVV, bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers, onze activiteiten in 2025 en onze waarden.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma master in diergeneeskunde;
• Er wordt geen ervaring gevraagd;
• Je kan goed kritisch denken en hebt een analytische blik;
• Je weet vlot te communiceren zowel mondeling als schriftelijk;
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

1. We screenen jouw diploma
2. Afhankelijk van het aantal ingeschreven kandidaten, leg je eerst een PC-test af bij FOD BOSA in Brussel
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
3. Je legt een interview af met een casus bij het FAVV in Brussel

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur van 1 jaar (verlengbaar mits goede evaluatie) als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal weddeschaal A2.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.982,59 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 12 forfaitaire recuperatiedagen per jaar bij een gemiddelde prestatie van 40 uur/week
  • mogelijkheid tot telewerk (tot 60% van de werktijd indien verenigbaar met je taken)
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen of maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • beschikken over een laptop
  • tussenkomst voor je mobiele communicatie en voordelige tarieven voor privégebruik

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

• Chantal Rettigner

  Directeur directie Dierengezondheid en Veiligheid van de Dierlijke producten

  Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

  02 211 85 85

  chantal.rettigner@favv-afsca.be

Over de procedure

• Mieke Van den Borre

  Selectieverantwoordelijke

  Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

  02 211 88 59

  mieke.vandenborre@favv-afsca.be

Volledige beschrijving

Jobinhoud

GOED DAT JIJ ER BENT!

Wil je actief bijdragen aan het waarborgen van diergezondheid en onze voedselveiligheid en een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van beleid en regelgeving? Heb je een sterke interesse in diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten en wil je je kennis hierover verder ontwikkelen? Wil je graag een concrete impact hebben op Belgisch en Europees niveau?

Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Sluit je aan bij het dynamische team van de directie Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV). In deze functie draag je bij aan een essentiële missie van onze organisatie: het garanderen van een veilige voedselketen, met inachtneming van wetenschappelijke ontwikkelingen en opkomende uitdagingen! 

Als expert diergezondheid werk je mee aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van een doeltreffend controlebeleid op het gebied van diergezondheid en de veiligheid van producten van dierlijke oorsprong.

Je krijgt de kans om je kennis en expertise binnen dit domein verder op te bouwen. Je volgt wetenschappelijke en technische ontwikkelingen op, analyseert gegevens, werkt mee aan regelgeving en leert hoe je deze kennis kunt vertalen naar concrete maatregelen, instructies en adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van verschillende diensten, wetenschappelijke experten, sectororganisaties en nationale en internationale partners.

Concreet sta je onder meer in voor de volgende taken:

• Beleid en controleprogramma's ontwikkelen: je draagt bij aan het opstellen, evalueren en bijsturen van het beleid, controleprogramma's en preventie- en monitoringcampagnes op het gebied van diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten.
• Regelgeving en instructies uitwerken: je werkt mee aan de ontwikkeling en aanpassing van Belgische en Europese regelgeving. Je stelt instructies, richtlijnen en voorlichtingsmateriaal op en zorgt ervoor dat nieuwe regelgeving wordt vertaald naar de praktijk.
• Gegevens analyseren en evalueren: je verzamelt en analyseert gegevens en resultaten van controles, volgt relevante ontwikkelingen op en formuleert conclusies en aanbevelingen ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Wetenschappelijke en technische ontwikkelingen opvolgen: je blijft op de hoogte van de epidemiologische situatie in België, Europa en wereldwijd, evenals van nieuwe wetenschappelijke inzichten en opkomende uitdagingen op het gebied van diergezondheid en voedselveiligheid.
• Samenwerken met interne en externe partners: je overlegt met andere diensten binnen het FAVV, sectorfederaties, wetenschappelijke instellingen en andere betrokken partners om informatie uit te wisselen, standpunten af te stemmen en gezamenlijke acties te ondersteunen.
• Het FAVV vertegenwoordigen: je neemt deel aan nationale en internationale vergaderingen, werkgroepen en technische overlegmomenten. Daarbij vertegenwoordig je het FAVV en draag je bij aan de ontwikkeling en verdediging van Belgische standpunten.
• Kennis en expertise delen: je stelt rapporten, presentaties en voorlichtingsmateriaal op en deelt je kennis via opleidingen, audits en overlegmomenten. Je evalueert ook instrumenten en tools die door de sectoren worden ontwikkeld.
• Je expertise ontwikkelen: je krijgt de kans om je te verdiepen in de verschillende aspecten van diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten. Je neemt deel aan opleidingen, seminaries en andere initiatieven om je wetenschappelijke, technische en reglementaire kennis verder op te bouwen en actueel te houden.

Met jouw interesse, leergierigheid en analytische blik groei je uit tot een expert in diergezondheid en de veiligheid van dierlijke producten. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de bescherming van de gezondheid van dier en mens en van de voedselketen.

Het FAVV is een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, gedragen door organisatorische veranderingen die gericht zijn op het versterken van de efficiëntie en de modernisering. In deze dynamische context kunnen zowel de verantwoordelijkheden verbonden aan de functie als de werkomgeving op korte of middellange termijn evolueren. Wij zoeken flexibele profielen die bereid zijn deze veranderingen mee te ondersteunen. 

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de directie Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het FAVV.

Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:  

• de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen;
• de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden;
• het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen;
• de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop;
• de communicatie met de sectoren en met de consumenten. 

Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen op de Gedelegeerd bestuurder, zijn stafdiensten en 4 Directoraten-generaal (DG): DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria. 

Het Directoraat-generaal Controlebeleid (DGCB) is verantwoordelijk voor het uitwerken van het beleid, de operationele reglementering en het meerjarencontroleprogramma op basis van een risicobeoordeling.

Het Directoraat-generaal Controlebeleid bestaat uit:

• de directie Plantenbescherming en Veiligheid van de Plantaardige Producten
• de directie Diergezondheid en Veiligheid van de Dierlijke Producten
• de directie Transformatie en Distributie van Levensmiddelen
• de stafdirectie Internationale zaken
• de stafdirectie voor Risicobeoordeling

Wil je meer te weten komen over het FAVV, bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers, onze activiteiten in 2025 en onze waarden.

Competenties

Gedragscompetenties

• Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
  • Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
  • Samenwerking aanmoedigen
• Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:
  • Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen
• Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
  • Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Experten organisatieondersteuning en is van het niveau A2.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

• Schriftelijk communiceren: Schriftelijke informatie helder, correct en doelgericht formuleren en structureren. 
  • Een brede kennis van het onderwerp hebben en zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken.

• Diergezondheid en epidemiologie kennen: De belangrijkste dierziekten bij gehouden dieren en hun epidemiologische context kennen, met aandacht voor wetenschappelijke en reglementaire aspecten, actuele ontwikkelingen en de rol van het FAVV.
  • Zelfstandig kunnen werken aan eenvoudige zaken en uw kennis in de praktijk kunnen omzetten.

Opgelet!

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Bij een groot aantal kandidaten, zullen de competenties Kritisch denken en Resultaatgericht zijn twee keer worden gemeten (één keer tijdens Stap 2 - PC-proef en één keer tijdens Stap 3 - Interview met casus).

De competenties in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien de competentie Schriftelijk communiceren en je motivatie niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competentie Kritisch denken weegt zwaarder door in de eindscore (X2).

Niet vereist, wel een troef

• Gezien de tweetalige werkomgeving is kennis van het Frans een pluspunt. 
• Kennis van het Engels is een troef gezien de internationale werkcontext. 

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma master in diergeneeskunde;
• Er wordt geen ervaring gevraagd;
• Je kan goed kritisch denken en hebt een analytische blik;
• Je weet vlot te communiceren zowel mondeling als schriftelijk;
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• Diploma Master in diergeneeskunde (basisopleiding van 2de cyclus) uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie.​​

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur van 1 jaar (verlengbaar mits goede evaluatie) als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal weddeschaal A2.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.982,59 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 12 forfaitaire recuperatiedagen per jaar bij een gemiddelde prestatie van 40 uur/week
  • mogelijkheid tot telewerk (tot 60% van de werktijd indien verenigbaar met je taken)
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen of maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • beschikken over een laptop
  • tussenkomst voor je mobiele communicatie en voordelige tarieven voor privégebruik

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:  

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten  
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking 
• je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden 
• niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Procedure

In het kort:

1. We screenen jouw diploma
2. Afhankelijk van het aantal ingeschreven kandidaten, leg je eerst een PC-test af bij FOD BOSA in Brussel
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
3. Je legt een interview af met een casus bij het FAVV in Brussel

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937). 

Opgelet:

• Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
• De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
• Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
• Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”). Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
• We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
• Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Specifieke screening - PC-proef (+/- 1u30)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.

Via een dossiertest worden volgende competenties gemeten:

• Kritisch denken
• Resultaatgericht zijn

Als deze proef wordt georganiseerd, zal deze plaatsvinden tussen eind november 2026 - eerste helft december 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze stap geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 20 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de
kandidaat.

Opgelet: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 3: Specifieke screening - Interview met casus (+/- 1u15 + 1u30 voorbereiding casus)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en de technische competentie Diergezondheid en epidemiologie kennen (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview. 

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het interview met casus.

Indien Stap 2 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden tussen eind november 2026 - eerste helft december 2026 (onder voorbehoud).
Indien Stap 2 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden in januari 2027 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in Stap 3.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Federale overheidsinstellingen die het quotum van 3% nog niet hebben behaald, zijn verplicht om voorrang te geven aan de personen met een handicap die geslaagd zijn voor de selectie. Deze voorrang geldt enkel op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 19 november 2026.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon voor de procedure (zie de rubriek 'Contact opnemen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Contact opnemen

Over de jobinhoud

• Chantal Rettigner

  Directeur directie Dierengezondheid en Veiligheid van de Dierlijke producten

  Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

  02 211 85 85

  chantal.rettigner@favv-afsca.be

Over de procedure

• Mieke Van den Borre

  Selectieverantwoordelijke

  Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

  02 211 88 59

  mieke.vandenborre@favv-afsca.be

Adres en algemene contactgegevens

• FOD BOSA - Werkenvoor.be
  WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
  1000 Brussels

Solliciteren?

• Lees de volledige functiebeschrijving
• Check de deelnemingsvoorwaarden
• Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
• Solliciteer ten laatste op 19/11/2026
• Je kan niet solliciteren per e-mail

To apply

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.