(Junior) Account Manager (m/w/d)

ostertag.de · Germany
Location
Germany
Work mode
Remote
Type
Full-time
Seniority
Junior
Salary
Not stated
Posted
6 Jul 2026

Verified open 3 Nov 2026 · Source: Company careers page

About the role

Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und möchten im Vertrieb durchstarten? Dann begleiten Sie unsere Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.

Aufgaben

  • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und gewinnen aktiv neue Kunden.
  • Sie identifizieren Kundenbedarfe, beraten lösungsorientiert und erschließen neue Geschäftspotenziale.
  • Sie bauen Ihr Netzwerk bei Bestandskunden und Interessenten kontinuierlich aus und etablieren sich als vertrauensvoller Ansprechpartner („Trusted Advisor“).
  • Sie verantworten den eigenständigen Aufbau sowie die kontinuierliche Pflege einer belastbaren Sales Pipeline.
  • Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Sie präsentieren unsere Lösungen souverän bei Kunden und kommunizieren sicher mit Ansprechpartnern auf allen Entscheidungsebenen bis hin zum C-Level.
  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zum Ausbau unseres Geschäftes bei.
  • Sie analysieren Marktpotenziale, erkennen neue Chancen und entwickeln bestehende Kunden strategisch weiter.

Profil

  • Sie verfügen über ein sicheres und professionelles Auftreten im Kundenumfeld.
  • Sie kommunizieren überzeugend auf allen Hierarchieebenen bis hin zum C-Level.
  • Sie zeichnen sich durch Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung aus.
  • Die Arbeit im direkten Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.
  • Sie bringen Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit.

Benefits

  • Ausgeprägte Teamorientierung und flache Strukturen – keine Konzern-Philosophie
  • Offene und transparente Kommunikation
  • Ansprechende Gehaltsstrukturen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Karrieremöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenwagen für Außendienst mit Privatnutzung
  • Hybrides Arbeiten / interessante Homeoffice Lösungen
  • Sozialleistungen, z.B. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung, Private Unfallversicherung, Geburtstagsgeschenke, E-Bike-Leasing, freie Getränke an den Standorten

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