SAP Senior Consultant Finance (w/m/d) – S/4HANA

Zum Inhalt springen

SAP Senior Consultant Finance (w/m/d) – S/4HANA

Dortmund

Jetzt bewerben

Startseite

SAP Senior Consultant Finance (w/m/d) – S/4HANA

Wir sind SAP-Berater.
Seit 1974.

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Dein Job im Detail

Dein Arbeitsalltag

• Beratung und Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA-Umfeld
• Realisierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Finance-Modulen (FI, CO, TRM, FSCM)
• Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen für Finanz- und Controlling-Prozesse
• Integration zusätzlicher Softwarelösungen in bestehende ERP- und Finanzsysteme
• Umsetzung von Änderungsanforderungen durch Customizing und Prozessanpassungen
• Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen zur Erarbeitung innovativer Lösungen

Dein Know-How

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts- oder Finanzbereich
• Umfassende Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Anforderungen und deren Umsetzung in SAP
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Engagement
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten für Kunden-Workshops und Schulungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätzn

Unsere Zusatzleistungen

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Hohe Selbstverantwortung
• Flache Hierarchien
• Individuelle Förderung
• Mentorenprogramm
• Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Bewerben

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Offener Umgang
• Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
• Sehr geringe Fluktuation
• Lange, stabile Kundenbeziehungen
• Aktives Feelgood Management

Bewerben

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Selbstbestimmtheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Große Firmenfeiern und Teamevents

Bewerben

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Ergonomische Arbeitsplätze
• Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
• Klimaanlage
• Optimale Nahversorgung

Bewerben

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Firmenwagen (optional)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Technikausstattung
• Mobile Endgeräte
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Bewerben

Unser Bewerbungsprozess

Egal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.

Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.

Bewerbung

Prüfung

Gesprächseinladung

Vorstellungsgespräch

Vertragsangebot

Bewerbungsformular

Gibt es Fragen?

Tim Schwarzhoff

Recruiting Manager

+49(0)231 9497-122

t.schwarzhoff@uniorg.de

Kontaktieren