SAP MM Consultant (w/m/d)
- Location
- Dortmund, Germany
- Work mode
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Seniority
- Mid-level
- Salary
- Not stated
- Languages
- DE, EN
- Posted
- 2 Nov 2026
Verified open 2 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
SAP MM Consultant (w/m/d)
Dortmund
SAP MM Consultant (w/m/d)
Wir sind SAP-Berater.
Seit 1974.
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Job im Detail
Dein Arbeitsalltag
- Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen (operativ & strategisch)
- Customizing und Einführung von SAP MM (Einkauf, Stammdaten, Rechnungsprüfung, Disposition)
- Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen
- Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts
- Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, WM, PP, FI/CO)
Dein Know-How
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik
- Erfahrung als SAP MM Consultant
- Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Procurement, Stammdaten & Materialwirtschaft
- Sicher im Customizing von SAP MM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung
- Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Unsere Zusatzleistungen
Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.
- Offener Umgang
- Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
- Sehr geringe Fluktuation
- Lange, stabile Kundenbeziehungen
- Aktives Feelgood Management
Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
- Klimaanlage
- Optimale Nahversorgung
Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.
- Firmenwagen (optional)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Unser Bewerbungsprozess
Egal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.
Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.
Bewerbung
Prüfung
Gesprächseinladung
Vorstellungsgespräch
Vertragsangebot
Bewerbungsformular
Gibt es Fragen?
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
+49(0)231 9497-122
t.schwarzhoff@uniorg.de
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