SAP Cloud Architect (w/m/d) – BTP

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Dortmund

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SAP Cloud Architect (w/m/d) – BTP

Wir sind SAP-Berater.
Seit 1974.

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Dein Job im Detail

Dein Arbeitsalltag

• Entwicklung maßgeschneiderter Cloud-Lösungen für die SAP BTP (Business Technology Platform)
• Planung, Konzeption und Umsetzung technischer Transformationsprojekte über alle Phasen hinweg
• Weiterentwicklung und Ausbau unserer SAP BTP-Expertise in nationalen & internationalen Projekten
• Administration und Kontrolle der Cloud-Infrastruktur für optimale Performance und Sicherheit
• Einrichtung und Unterstützung von DevOps-Prozessen für eine reibungslose Systemintegration
• Rechtemanagement & Datenschutz im Bereich der Cloud-Architektur

Dein Know-How

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Erfahrung als Cloud Architect oder IT Consultant mit Fokus auf cloudbasierte Anwendungen
• Interesse an neuen SAP-Technologien und innovativen Cloud-Lösungen
• Analytisches Denken und ergebnisorientiertes Arbeiten in komplexen IT-Projekten
• Technisches Verständnis für SAP S/4HANA Cloud-Modelle (Public & Private) sowie der SAP BTP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Zusatzleistungen

Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Hohe Selbstverantwortung
• Flache Hierarchien
• Individuelle Förderung
• Mentorenprogramm
• Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

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Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Offener Umgang
• Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
• Sehr geringe Fluktuation
• Lange, stabile Kundenbeziehungen
• Aktives Feelgood Management

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Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Selbstbestimmtheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Große Firmenfeiern und Teamevents

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Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Ergonomische Arbeitsplätze
• Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
• Klimaanlage
• Optimale Nahversorgung

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Nur wenn sich jeder wohl fühlt, können wir gemeinsam wachsen.

• Firmenwagen (optional)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Technikausstattung
• Mobile Endgeräte
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

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Unser Bewerbungsprozess

Egal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.

Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.

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Gesprächseinladung

Vorstellungsgespräch

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Gibt es Fragen?

Tim Schwarzhoff

Recruiting Manager

+49(0)231 9497-122

t.schwarzhoff@uniorg.de

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