Técnico(a) Inovacao e Desenvolvimento de Novos Produtos

Missão:

Integrado no departamento técnico, será responsável pelo desenvolvimento de novos produtos para os mercados nacional e internacional.

Irá liderar todo o ciclo de desenvolvimento, desde a fase de ensaio até à produção industrial, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e segurança. Colaborará na apresentação dos produtos aos clientes, garantindo inovação em cada projeto.

Principais responsabilidades:

• Acompanhar tendências de mercado e consumo, identificando oportunidades de inovação e desenvolvimento.

• Desenvolver soluções diferenciadoras que contribuam para o crescimento do negócio e criação de valor para os clientes.

• Coordenar projetos de inovação e desenvolvimento, desde a fase de conceito e ensaio até à industrialização.

• Garantir conformidade legal e requisitos de qualidade (BRC, IFS, ISO 9001).

• Participar e trabalhar em colaboração com equipas internas e clientes na co-criação e desenvolvimento de novos produtos.

• Preparar apresentações de produtos para divulgação interna e externa.

Procuramos um/a candidato/a que tenha:

• Formação superior em Engenharia Alimentar, Ciências da Nutrição ou áreas similares.

• Experiência em desenvolvimento de produtos alimentares (preferencial).

• Conhecimento das normas de qualidade e segurança alimentar (BRC, IFS, HACCP).

• Capacidade de análise de mercado e tendências.

• Boa comunicação e espírito de equipa.

• Sólidos conhecimentos de Inglês (valorizado).

• Boa comunicação, orientação para resultados e melhoria contínua.

O que oferecemos:

• Contrato de Trabalho Sem Termo.

• Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar.

• Salário competitivo, ajustado à função.

• Subsídio de alimentação e prémio de assiduidade.

• Prémio de assiduidade.

• Seguro de saúde e de vida.

• Formação profissional contínua e ajustada às necessidades.

• Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos.

Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.