Responsável de Manutenção

Missão da Função:

Reportando ao Diretor de Operações, este profissional terá como principal responsabilidade definir e implementar a estratégia de manutenção, assegurando a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos e infraestruturas, a melhoria contínua do OEE e a gestão eficiente dos recursos da área, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança alimentar, ambiente e segurança e saúde no trabalho.

Principais Responsabilidades:

· Definir e implementar a estratégia, o plano anual de atividades e o orçamento da área de Manutenção, assegurando o respetivo acompanhamento;

· Planear e coordenar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos e infraestruturas;

· Monitorizar os indicadores de desempenho da área, promovendo a melhoria contínua do OEE, a redução de paragens e a implementação de metodologias Lean e TPM;

· Liderar e desenvolver a equipa de Manutenção, assegurando a organização do trabalho, o acompanhamento do desempenho e a identificação das necessidades de formação;

· Gerir o armazém de peças e materiais, garantindo a disponibilidade dos componentes necessários e níveis adequados de stock;

· Selecionar, acompanhar e avaliar fornecedores e prestadores de serviços, assegurando a qualidade, o cumprimento dos prazos e o controlo de custos;

· Garantir o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis aos equipamentos e instalações, incluindo calibrações, inspeções técnicas e provas regulamentares;

· Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de qualidade, segurança alimentar, ambiente e segurança e saúde no trabalho.

Procuramos um/a candidato/a que tenha:

· Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Mecânica, Eletromecânica ou área similar;

· Experiência profissional mínima de cinco anos em funções de gestão, liderança e desenvolvimento de equipas técnicas, ou coordenação de manutenção em ambiente industrial;

· Sólidos conhecimentos de manutenção industrial, comando e controlo, eletricidade, eletromecânica e automação;

· Experiência na utilização de sistemas CMMS e ferramentas de supervisão industrial, sendo valorizados conhecimentos de Prisma e SCADA;

· Conhecimentos de metodologias Lean Manufacturing como TPM, 5S e Kaizen;

· Capacidade de planeamento, liderança, negociação, análise e resolução de problemas, com orientação para resultados;

· Bons conhecimentos de Microsoft Office e domínio da língua Inglesa, sendo valorizados conhecimentos de Espanhol;

· Experiência no setor alimentar e conhecimentos das normas de qualidade, segurança alimentar, ambiente e segurança no trabalho serão valorizados;

· Disponibilidade para trabalhar em regime presencial em Alpiarça

Benefícios:

· Contrato de Trabalho sem termo

· Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar

· Ambiente de trabalho informal e colaborativo

· Salário competitivo, ajustado à função e experiência demonstrada;

· Subsídio de alimentação em Cartão Refeição

· Prémio de assiduidade de acordo com escalão de residência

· Seguro de saúde e de vida

· Formação profissional contínua

· Protocolos de benefícios com parceiros externos

· Participação em eventos corporativos e iniciativas internas

Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.