Softwareentwickler:in Mid-Level (m/w/d)

Wir stellen ein · Vollzeit oder Teilzeit · Remote

Softwareentwickler:in Mid-Level (m/w/d)
für unser Team gesucht.

Bei systaro entwickeln wir individuelle Software für unsere Kund:innen — und du bist von der ersten Anforderung bis zum Live-Rollout dabei. Code, Architektur, Reviews, Release. Du gestaltest mit, statt nur Tickets abzuarbeiten.

100 % Home Office 32–40 Stunden / Woche Europäische Zeitzone Unbefristete Festanstellung Englisch fließend · Deutsch von Vorteil

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Über die Rolle

In dieser Rolle bist du nicht nur Codeschreiber:in — du gestaltest mit. Vom ersten Gespräch mit Kund:innen über Architekturentscheidungen bis zum Rollout und Betrieb. Wir glauben: Software wird besser, wenn die Person, die sie baut, auch versteht, wofür sie gebraucht wird — und bis zum Ende dranbleibt.

Was dich erwartet

• Von Anfang an dabeiDu steigst nicht in fertige Tickets ein, sondern hilfst dabei, das Problem zu verstehen, Lösungen zu skizzieren und die Architektur zu entwerfen.

• Features end-to-endDu setzt Funktionen über den gesamten Stack um — Backend, Frontend, Datenbank, Tests. Wo du Schwerpunkte legst, besprechen wir gemeinsam.

• Architektur mitgestaltenTech-Stack, Patterns, Trade-offs — wir treffen Entscheidungen gemeinsam und schreiben sie nicht von oben vor.

• Code ReviewsDu reviewst Code von Kolleg:innen und bekommst selbst Feedback. Konstruktiv, gern ausführlich — immer mit dem Ziel, das Produkt besser zu machen.

• Direkter KundenkontaktDu sprichst mit den Menschen, für die du Software baust. Anforderungen klären, Demos zeigen, Feedback aufnehmen.

• Bis zum Rollout — und darüber hinausDeployment, Monitoring, erste Live-Erfahrungen, Refactoring. Du bleibst dran, bis das Feature wirklich rund läuft.

Dein Arbeitsalltag

An Standup-Tagen ein gemeinsamer Start, dann Deep Work an einem Feature. Mittags ein Code Review eines Kollegen, danach Sparring mit Kund:in über ein UX-Detail. Nachmittags Refactoring an einem Modul, das letzte Woche live ging und an einer Stelle Reibung erzeugt. Keine Bullshit-Meetings, keine endlosen Refinements — sondern Zeit, in der du wirklich baust, und drumherum echte Zeitsouveränität.

Mo · Mi · Fr 08:15 – 09:00Team-Standup — gemeinsamer Start in den Tag.

Täglich 10:00 – 15:00Erreichbar für Meetings, Abstimmungen und Rückfragen.

Sonst FlexibelArbeitszeit frei einteilbar — Mo–Fr in europäischer Zeitzone.

Wir tracken unsere Zeit — dadurch nimmst du Urlaub minutengenau. Kein starres Tageskontingent, sondern echte Flexibilität bei Arbeit und Auszeit.

Dein Profil

Wir suchen jemanden mit ein paar Jahren Berufserfahrung — genug, um eigenständig zu liefern, aber noch hungrig genug, um Neues zu lernen. Übrigens: Ob du einen Abschluss hast oder dir alles selbst beigebracht hast — wir schauen auf deinen Code, nicht auf dein Zeugnis.

• 3+ Jahre BerufserfahrungDu hast bereits mehrere Projekte produktiv begleitet. Als Mid-Level kennst du den Unterschied zwischen „funktioniert auf meinem Laptop“ und „läuft 24/7 unter Last“.

• Tiefe in deiner HauptspracheJava, TypeScript, Python, Go — was auch immer. Hauptsache du weißt, wie deine Lieblingssprache wirklich tickt, und kannst Trade-offs benennen.

• Liebe zum DetailHalbgare Lösungen sind nichts für dich. Edge-Cases, Fehlerpfade, sinnvolle Variablennamen — das sind keine lästigen TODOs, sondern Teil der Arbeit.

• Sorgfältig & zuverlässigWas du anfasst, bringst du zu Ende. Wenn etwas länger dauert als gedacht, sagst du das früh — und nicht erst beim Release.

• Lust auf den ganzen LifecycleDu willst Software nicht nur schreiben, sondern auch sehen, wie sie ankommt — Architektur, Code, Release, Betrieb. Alles interessiert dich.

• Englisch fließend, Deutsch von VorteilDu kommunizierst sicher auf Englisch — in Code-Reviews, Calls und im Team. Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss.

Angular Java / Spring TypeScript Node.js PostgreSQL Bei dir? Komm trotzdem ins Gespräch.

Unser Haupt-Stack — aber wir glauben mehr an gute Engineering-Grundlagen als an spezifische Frameworks. Wenn du in einer Welt zuhause bist und dich auf neue einlassen willst: passt.

Was wir bieten

Wir wissen: Ein Job ist mehr als ein Gehalt. Deshalb haben wir uns ein Paket überlegt, das wirklich zu remote-first Arbeit passt — und nicht nur nach Benefits klingt, die in der Realität niemand nutzt.

Viel KI & neue Tools

Du arbeitest mit den aktuellsten KI-Tools — und probierst Neues aus, sobald es draußen ist.

• Claude als täglicher Begleiter
• Eigene KI-Workflows in der Entwicklung
• Budget für Tool-Lizenzen & Experimente

Urlaub

26 Urlaubstage — plus 24.12. und 31.12. obendrauf.

• Brückentage werden nicht angerechnet
• Weihnachten und Silvester sind frei
• Resturlaub verjährt nicht

100 % Home Office

Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Wir investieren in deine Ausstattung.

• Hardware-Budget für Laptop & Monitor
• Zuschuss für ergonomische Möbel
• Internet- und Strom-Pauschale

Vielfältige Projekte

Kein Branchen-Tunnelblick: Bei uns siehst du, wie Software in den unterschiedlichsten Welten funktioniert.

• Von Logistik bis Bildung
• B2B-SaaS, interne Tools, Plattformen
• Greenfield und gewachsene Systeme

Cooles Team

Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation, kein „Corporate-Speak“. Du wirst gehört — vom ersten Tag an.

• Onboarding-Buddy in den ersten 8 Wochen
• Monatliche Gaming-Session auf Arbeitszeit
• Jährliches Team-Offsite

Klingt nach dir?

Werde Teil von systaro.

Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst „Ja, das passt“ — dann schick uns deine Bewerbung. Ein CV reicht, ein paar Zeilen zu dir freuen uns. Wenn du GitHub, GitLab oder ein anderes Code-Profil hast: gerne mitschicken. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.

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Oder einfach eine Mail an karriere@systaro.com