Abteilungsleitung Produktion (m/w/d)

Tasks

• In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung moderner Teilhabeprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Ergebnisse, stets mit Blick auf Innovation und Qualität
• Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung, Organisation und Steuerung der Betriebsstätte Mönchengladbach-Nord in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und der Abteilungsleitung „Montage Plus“
• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Reha-Dienstleistung und Produktion
• Direkte Führung von rund 15 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Arbeitsprozesse von ca. 130 Menschen mit Behinderung
• Sicherstellung effizienter und inklusiver Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung betrieblicher und rehabilitativer Ziele mit Hilfe unserer Managementsysteme
• Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie ein wertschätzendes Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Zusammenarbeit fördert
• Gewinnung neuer Kunden, Pflege bestehender Geschäftskontakte sowie Aufbau strategischer Netzwerke. Identifikation und Erschließung von Marktpotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Auslastung der Betriebsstätte
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Begleitung von Vertriebsprojekten bis zum Vertragsabschluss. Repräsentation der Betriebsstätte gegenüber Kunden und Partnern

Profile

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche, 3-jährige Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung im erlernten Beruf in Produktion, Handwerk oder Industrie
• Sie bringen mehrjährige Führungsverantwortung eines interdisziplinären Teams in einem produzierenden Umfeld sowie Erfahrung in der Steuerung von Produktions-, Fertigungs- und Wertschöpfungsprozessen mit
• Sie bringen Führungskompetenz mit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Teams erfolgreich zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Produktions- und Ressourcensteuerung, Prozessoptimierung, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement
• Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit, arbeiten souverän mit Kunden, Auftraggebern und externen Partnern zusammen und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Sie verfügen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenz und verstehen es, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Sie sind als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) qualifiziert oder bereit, die entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Sie haben idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle von technischen, wirtschaftlichen und sozialen Anforderungen.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern souverän und partnerschaftlich