B2B Social Media & Community Manager

Dołącz do zespołu, który buduje wizerunek B2B GoWork.pl!
GoWork.pl to lider rynku pracy w Polsce - ponad 4 mln użytkowników miesięcznie i 7 milionów opinii o pracodawcach. Codziennie toczą się u nas rozmowy, które realnie wpływają na decyzje kandydatów i wizerunek firm.
Po stronie B2B startujemy z miejsca, o którym większość social media managerów może tylko pomarzyć: ogromna skala, żywa społeczność i dane, których nie ma nikt inny na rynku. Do tego wchodzimy w dużą kampanię wizerunkową i współpracy z największymi mediami w kraju. Będziesz mieć czym grać.
Szukamy osoby, która to udźwignie i przekuje w coś więcej. Kogoś, kto przejmie nasze kanały B2B, zbuduje wokół GoWork społeczność pracodawców i nada ton eksperckiej rozmowie o rynku pracy. Nie szukamy kogoś do publikowania postów z kalendarza. Szukamy osoby, która znajduje temat, proponuje format i dowozi projekt od pomysłu do wyniku.
Jeśli chcesz robić social media z realnym zasięgiem i realnym wpływem na biznes, a nie kolejne ładne posty do portfolio, porozmawiajmy.
. Strategia komunikacji B2B – współtworzenie kierunku komunikacji marki w social mediach i przekładanie celów biznesowych na konkretne działania., Prowadzenie kanałów społecznościowych – planowanie, tworzenie i publikowanie treści, dbanie o spójność komunikacji i rozwój kanałów marki, ze szczególnym uwzględnieniem LinkedIna., Community management – budowanie zaangażowanej społeczności, prowadzenie dialogu, moderowanie dyskusji i rozwijanie zasad aktywnego uczestnictwa marki w rozmowach z odbiorcami., Content marketing – tworzenie artykułów, treści eksperckich, komentarzy branżowych i materiałów wspierających budowanie wizerunku marki wśród grupy odbiorców z sektora B2B., Projekty marketingowe B2B – udział w tworzeniu i realizacji kampanii, raportów, webinarów oraz innych działań contentowych kierowanych do pracodawców., Wydarzenia i inicjatywy społecznościowe – proponowanie i współorganizowanie działań angażujących społeczność, zarówno online, jak i offline., Analiza i optymalizacja – monitorowanie wyników, wyciąganie wniosków i proponowanie rozwiązań, które realnie zwiększają skuteczność komunikacji., Będziesz właścicielem lub właścicielką tego obszaru, ale nie będziesz działać w oderwaniu od reszty firmy. Na co dzień będziesz współpracować z zespołem marketingu B2B, ekspertami, sprzedażą i osobami odpowiedzialnymi za pozostałe działania marki.. Masz doświadczenie w prowadzeniu komunikacji marek w social mediach, najlepiej w obszarze B2B. Dodatkowym atutem będzie znajomość branży usług HR., Potrafisz myśleć strategicznie, ale równie dobrze odnajdujesz się w codziennej realizacji działań., Świetnie i poprawnie piszesz – od krótkiego, angażującego posta po merytoryczny artykuł., Rozumiesz specyfikę LinkedIna i wiesz, jak budować tam autentyczną obecność marki., Umiesz angażować społeczność i prowadzić komunikację również poza własnymi kanałami., Dobrze organizujesz swoją pracę, podejmujesz decyzje i samodzielnie prowadzisz projekty., Potrafisz analizować dane i wyciągać z nich praktyczne wnioski., Interesujesz się biznesem, rynkiem pracy i tym, jak komunikacja wpływa na postrzeganie marki., Najważniejsze jest dla nas Twoje podejście! Szukamy osoby, która nie czeka na gotową listę tematów i instrukcję działania. Jeżeli dostrzegasz możliwości, proponujesz rozwiązania i bierzesz odpowiedzialność za ich realizację - aplikuj do nas!