Payroll and Attendance Specialist (Jun/Med/Sen) - Division 11/ HR

Rólunk – BYD

Küldetésünk, hogy zéró kibocsátású jövőt építsünk, amely újra összeköti az embereket a természettel. Olyan tehetségeket keresünk, akik azonosulnak ezzel a céllal, és pozitív hatást szeretnének elérni egy sokszínű és dinamikus csapat tagjaként.

A BYD egy vezető, csúcstechnológiát képviselő multinacionális vállalat, amelynek központja Kínában, Shenzhenben található. Négy fő területen működünk: elektronika, autóipar, új energia és vasúti közlekedés, és világszerte több mint 900 000 embert foglalkoztatunk. A BYD, mint a megújuló energia megoldások globális úttörője, elkötelezett a zéró kibocsátású ökoszisztéma kiépítése mellett.

Cégünk Payroll and Attendance Specialist / Bérszámfejtési és munkaidő-nyilvántartási specialista pozícióba keres új kollégákat, akik szeretnének egy stabil munkahelyen, jó csapatban dolgozni!

Munkaköri leírás/Job desciption

The Payroll and Attendance Specialist is responsible for the accurate and timely management of employee payroll and attendance-related data. The role includes collecting, reviewing, and maintaining monthly payroll data, as well as attendance, working time, overtime, leave, and shift-related information. The position supports the preparation of payroll and HR reports, data analysis, and provides assistance to employees regarding payroll, attendance, and benefits-related matters. The specialist works closely with HR, payroll, and other relevant departments, ensures data accuracy and confidentiality, and contributes to the continuous improvement of payroll and attendance processes./ A Payroll and Attendance Specialist feladata a munkavállalók bérszámfejtéséhez és jelenléti nyilvántartásához kapcsolódó adatok pontos és naprakész kezelése. Felelős a havi bérszámfejtési adatok, valamint a jelenléti, munkaidő-, túlóra-, távolléti és műszakadatok összegyűjtéséért, ellenőrzéséért és karbantartásáért. Részt vesz a bérszámfejtési és HR-riportok elkészítésében, az adatok elemzésében, valamint támogatja a munkavállalókat bérszámfejtéssel, jelenléttel és juttatásokkal kapcsolatos kérdésekben. Szorosan együttműködik a HR-, bérszámfejtési és egyéb érintett területekkel, biztosítja az adatok pontosságát és bizalmas kezelését, valamint hozzájárul a bérszámfejtési és jelenléti folyamatok folyamatos fejlesztéséhez.

Job Responsibilities / Munkaköri feladatok

• Collect, check, and maintain monthly payroll data, including salaries, bonuses, allowances, overtime, and other payments. / A havi bérszámfejtési adatok összegyűjtése, ellenőrzése és karbantartása, beleértve a béreket, bónuszokat, pótlékokat, túlórákat és egyéb kifizetéseket.

• Manage and verify attendance, leave, overtime, shift schedules, and vacation data, and resolve any discrepancies. / A jelenléti, távolléti, túlóra-, műszak- és szabadságadatok kezelése, ellenőrzése és az eltérések kezelése.

• Maintain accurate employee master data, payroll, and attendance records in HR systems. / A munkavállalói törzs-, bérszámfejtési és jelenléti adatok pontos vezetése és karbantartása a HR-rendszerekben.

• Prepare and analyze payroll, attendance, workforce, and labor cost reports. / Bérszámfejtési, jelenléti, létszám- és munkaerőköltség-riportok készítése és elemzése.

• Support employees with payroll, attendance, and benefits-related questions. / A munkavállalók támogatása bérszámfejtéssel, jelenléttel és juttatásokkal kapcsolatos kérdésekben.

• Support HR processes related to employee onboarding, transfers, and offboarding by updating relevant data. / A beléptetéshez, áthelyezéshez és kiléptetéshez kapcsolódó HR-folyamatok támogatása a szükséges adatok frissítésével.

• Cooperate with Group HR and payroll teams and support the continuous improvement of payroll and attendance processes. / Együttműködés a csoportszintű HR- és bérszámfejtési csapatokkal, valamint a bérszámfejtési és jelenléti folyamatok folyamatos fejlesztésének támogatása.

Job Qualifications / Elvárások

• Bachelor’s degree or above in Human Resources Management, Finance, Labor Relations, or a related field. / HR-menedzsment, pénzügy, munkaügyi kapcsolatok vagy kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi végzettség.

• Minimum 1 year of experience in payroll, time management, or HR operations. / Legalább 1 év tapasztalat bérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás vagy HR-operáció területén.

• Experience in manufacturing, automotive, or multinational companies is an advantage. / Gyártási, autóipari vagy multinacionális vállalatnál szerzett tapasztalat előnyt jelent.

• Knowledge of payroll, attendance management, employee data maintenance, and Hungarian labor regulations. / Bérszámfejtési, jelenléti nyilvántartási és munkavállalói adatkezelési folyamatok, valamint a magyar munkaügyi szabályozás ismerete.

• Good Excel and HR system skills, with strong data processing and analytical abilities. / Magabiztos Excel- és HR-rendszerismeret, valamint jó adatfeldolgozási és elemzőkészség.

• Good command of English for daily workplace communication. / A mindennapi munkahelyi kommunikációhoz szükséges jó szintű angol nyelvtudás.

• Strong communication and coordination skills, with a detail-oriented and responsible approach. / Jó kommunikációs és koordinációs készség, precíz és felelősségteljes munkavégzés.

• Ability to handle confidential information and work effectively in a multicultural environment. / Bizalmas adatok felelősségteljes kezelése és hatékony munkavégzés multikulturális környezetben.

What we offer / Amit kínálunk

• International work environment.
  / Nemzetközi munkakörnyezet.

• Collaborate with a diverse team of professionals from around the world.
  / Együttműködés a világ különböző részeiről érkező, sokszínű szakmai csapattal.

• A supportive and inclusive work culture.
  / Támogató és befogadó vállalati kultúra.

• You can use your English language skills on a daily basis.
  / Napi szinten használhatod az angol nyelvtudásodat.

• Opportunities for career growth and development.
  / Karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek.

• Career opportunities in electric vehicles: Be part of the innovative and rapidly growing electric vehicle industry.
  / Karrierlehetőségek az elektromos járműiparban: légy részese egy innovatív és gyorsan növekvő iparágnak.

• Cross-national training: Participate in training sessions across various countries, gaining valuable global insights.
  / Nemzetközi képzési lehetőségek: vegyél részt különböző országokban szervezett tréningeken, és szerezz értékes globális tapasztalatokat.

• Multilingual training: Enhance your language skills with our comprehensive training programs.
  / Többnyelvű képzések: fejleszd nyelvtudásodat átfogó képzési programjaink segítségével.

• Competitive salary and benefits.
  / Versenyképes fizetés és juttatási csomag.

Ha elkötelezett vagy a fenntarthatóság iránt és rendelkezel a szükséges képességekkel, jelentkezz szegedi gyáregységünkhoz, Magyarországra. Csatlakozz hozzánk a fenntartható jövő felé vezető úton!

Légy részese a Történetnek és építsük közösen az álmainkat!

Munkavégzés helye: , Magyarország
Munkavégzés formája: Teljes munkaidő