HR- och löneadministratör till bred och utvecklande roll

Uppdraget startar i januari 2027 och inleds som ett konsultuppdrag. Ambitionen är att samarbetet ska vara långsiktigt, med möjlighet att efter konsultperioden övergå i en anställning direkt hos kunden. Det här passar därför dig som både uppskattar konsultrollen och är nyfiken på att på sikt bli en del av organisationen.

OM ROLLEN

Vi söker dig som gillar variation, tar egna initiativ och tycker om att ha många kontaktytor. Det här är inte en roll där alla dagar ser likadana ut. Ena stunden arbetar du med ett anställningsavtal, nästa med löneadministration och därefter kanske du hjälper till att koordinera en utbildningsinsats.

Rollen har ett tydligt fokus på HR-administration samtidigt som du blir en viktig backup inom lön. Du kommer att arbeta nära en mycket erfaren lönekollega och successivt få möjlighet att lära dig mer och ta större ansvar.

Du kommer bland annat att:

• hantera anställningsavtal och andra personaladministrativa dokument

• uppdatera och kvalitetssäkra HR-data

• hantera arbetsgivarintyg och tjänstgöringsintyg

• svara på HR- och lönerelaterade frågor från chefer och medarbetare

• stötta i lönearbetet och successivt ta ansvar för fler delar av löneprocessen

• arbeta i Agda Lön

• stötta organisationen med utbildningsadministration

• boka utbildningar och skicka kallelser

• följa upp och administrera utbildnings- och complianceaktiviteter

För att trivas i rollen:

Du behöver uppskatta en vardag där tempot och prioriteringarna ibland förändras snabbt. Du är strukturerad och noggrann, men samtidigt flexibel nog att lägga en uppgift åt sidan när något mer akut behöver lösas.

Framför allt söker vi dig som är nyfiken, serviceinriktad och initiativtagande. Du väntar inte alltid på nästa uppgift, utan ser själv var du kan bidra och är inte rädd för att hugga i.

Här finns samtidigt en fin möjlighet för dig som vill utvecklas mer inom lön. Du behöver inte vara fullärd från start. Ambitionen är att du successivt ska kunna bredda din kompetens och bli en allt viktigare backup i lönearbetet.

DIN PROFIL

Vi tror att du har hunnit skaffa dig en första grund inom lön, HR-administration eller en kombination av båda och nu söker en miljö där du kan fortsätta utvecklas.

Det viktigaste är inte att du redan kan allt. Det viktiga är att du har rätt grund, tycker om system och administration och framför allt vill lära dig mer.

Vi ser gärna att du har:

-cirka 1–2 års relevant erfarenhet inom HR och/eller lön
-förståelse för löneprocessen
-tidigare erfarenhet av personaladministration
-god systemvana
-gärna erfarenhet av kollektivavtal
-goda kunskaper i Excel

Låter det som nästa steg för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig!

OM WISE PAYROLL

Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.

NÄR DU BLIR EN AV OSS

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Kim Loven, kim.loven@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se