Personalreferent*in (m/w/d) Nachwuchskräfte – befristet auf 1,5 Jahre

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FAQs

Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Produkte und Dienstleistungen der swa.

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Störung melden

Sie möchten uns eine Störung melden? Hier erreichen Sie unseren Entstördienst. Wir sind 24 Stunden für Sie erreichbar!

Bitte beachten Sie, dass die Telefonate zu Protokollzwecken aufgezeichnet werden.

Erdgas	0821 6500-5500
Strom	0821 6500-6600
Fernwärme	0821 6500-5555
Trinkwasser	0821 6500-6655

Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeit:                            ~ 60.000€ - 77.000€

für das Team Kultur und Talente der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und lebenswerter. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und vorausschauend.

Du hast Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Personalreferent*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sicherer Energie, flexibler Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du begleitest unsere studentischen Talente entlang ihres gesamten Employee Lifecycles, von der Gewinnung über die Entwicklung bis hin zum Studienabschluss oder Austritt
• Du koordinierst und steuerst die Betreuung unserer dual Studierenden und sorgst für ein erfolgreiches Studienerlebnis bei den swa
• Du übernimmst für die dual Studierenden im Bereich Betriebswirtschaft die disziplinarische und organisatorische Verantwortung und bist zentrale Ansprechperson für ihre Entwicklung
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst die Anforderungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen unserer Nachwuchskräfte in Einklang
• Du gestaltest und entwickelst unsere akademischen Nachwuchsprogramme kontinuierlich weiter, von dualen Studiengängen über Werkstudierendenprogramme bis hin zu Praktika und Abschlussarbeiten
• Du baust zielgruppenorientierte Konzepte zur Nachwuchsgewinnung, Talententwicklung und Wissenssicherung auf und entwickelst diese insbesondere im MINT-Umfeld weiter
• Du positionierst die swa als attraktiven Arbeitgeber für junge Talente und wirkst aktiv bei Employer-Branding-Maßnahmen, Hochschulkooperationen, Schulmarketingaktivitäten sowie Messen und Events mit

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Betreuung und Entwicklung von Nachwuchskräften, dual Studierenden oder Werkstudierenden
• Erfahrung in Recruiting-, Talent- oder HR-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen, SAP und Haufe
• Freude daran, junge Talente auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, zu fördern und als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite zu stehen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen miteinander zu verbinden
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Das bieten wir Dir

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
• Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
• Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
• Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste

Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100%? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.

Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.

Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerberportal und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

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