Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Steuerfachangestellte

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle in Vollzeit als Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Steuerfachangestellte/-r zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Dienstsitz ist vorzugsweise Augsburg oder Regensburg. In Absprache ist ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte, auch kombiniert mit mobilem Arbeiten, möglich.Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an - sowohl in Präsenz bayernweit an unseren bfz-Standorten, als auch bundesweit online über das virtuelle Klassenzimmer. Wir konzipieren Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten damit einen wesentlichen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.Als Ausbilder (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Teilnehmenden und unseren Standorten zusammen, um einen optimalen Lernablauf und -erfolg zu gewährleisten. Unterstützt durch unser Ausbilderteam beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Steuerfach. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr bisher erworbenes Fachwissen in einem vielfältigen Umfeld an die nächste Generation von Fachkräften weiterzugeben.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHAugsburg oder RegensburgBewerbungen jederzeit möglichAufgabengebietSie planen unsere digitalen Umschulungen und Teilqualifizierungen im für den Beruf Steuerfachangestellte/-rSie erstellen die TrainereinsatzplanungenSie gestalten eigene Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer und führen diese durchSie pflegen unser Lernmanagementsystem und unterstützen beim weiteren AusbauSie betreuen unsere Teilnehmenden im virtuellen Klassenzimmer fachlichSie betreuen unsere Standorte in Umschulungsfragen deutschlandweit fachlichSie stellen die berufliche Kompetenz unserer Teilnehmenden festSie erarbeiten Kompetenzfeststellungen und EignungstestsSie wirken in Prüfungsausschüssen aktiv mitSie übernehmen administrative und organisatorische TätigkeitenProfilGeprüfte/r Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit BerufserfahrungFachkenntnisse im Bereich SteuernFreude im Umgang und in der Kommunikation mit MenschenEinen Blick für Prozesse und Erkennen von VerbesserungsmöglichkeitenKunden-, service- und vertriebsorientierte DenkweiseEigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseEigeninitiative und schnelle AuffassungsgabeEinsatzbereitschaft und TeamfähigkeitAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Susanne Peutler, Tel.: +49 89 44108-858Tobias Schulz, Tel.: +49 89 44108-887Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Susanne Peutler, Tel.: +49 89 44108-858Tobias Schulz, Tel.: +49 89 44108-887Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.