Founder Associate
- Location
- Paris, France
- Work mode
- On-site
- Type
- Internship
- Seniority
- Junior
- Salary
- Not stated
- Posted
- 27 Oct 2026
Verified open 2 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
On construit une boîte qui aide des apps mobiles à grandir vite grâce à des créatives performantes, avec une exécution très rapide et des standards élevés. Nos clients ? Bump, Shotgun, BeReal, Retro… et une tonne d’apps ambitieuses qui veulent exploser. On cherche désormais un·e Founder Associate pour nous aider à tenir le rythme et accélérer en 2027. Ta mission Tu bosses au plus près des fondateurs sur les sujets qui font vraiment avancer la boîte : stratégie, ops, croissance, structuration. 1) Stratégie et expansion Nouveaux pays, nouveaux marchés, nouvelles offres Faire de la veille (marché, créas, tendances) et en sortir des décisions/plans d’action Structurer des recommandations claires (priorités, arbitrages, impact attendu) 2) Ops et structuration Améliorer nos process : reporting, dashboards, documentation, rituels, outils Aider à piloter des projets transverses (planning, coordination, suivi, qualité) Débloquer les “goulots” : clarifier, arbitrer, faire avancer vite et bien 3) Business et relation clients Préparer des pitches, des propositions, des plans de lancement Contribuer à la qualification et au suivi d’opportunités Participer à l’amélioration continue de notre façon de délivrer (qualité, vitesse, résultats) Le profil qu’on cherche On veut quelqu’un de très structuré, très curieux, et qui aime les environnements où ça va vite. Indispensable Stage de fin d’études (top écoles de commerce, ou équivalent) Gros niveau de raisonnement + clarté (synthèse, priorisation, pensée logique) Exécution rapide : tu prends un sujet, il avance, sans micro-management Gros + Un side-project (même petit) : tu as déjà construit quelque chose “dans la vraie vie” Culture contenu : tu comprends TikTok / le vertical (formats, hooks, trends, mécanique créa) Pour postuler 5-10 lignes sur pourquoi Scroll et ce qui t’attire dans le rôle (optionnel) ton LinkedIn / un doc / un mini-portfolio
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