EXPORT AREA MANAGER - SETTORE FASHION
- Location
- Milan, Italy
- Work mode
- On-site
- Type
- Full-time
- Seniority
- Senior
- Salary
- €50,000–55,000 / year
- Department
- Commerciale/Business Development/Retail
- Languages
- EN
- Posted
- 23 Sep 2026
Verified open 11 Nov 2026 · Source: Teamtailor
About the role
S.A. Studio Santagostino è società specializzata nella Consulenza e Sviluppo HR.
La nostra divisione Ricerca e Selezione del Personale ricerca un/a EXPORT AREA MANAGER - SETTORE FASHION per conto di un'azienda cliente operante nel settore Fashion & Luxury Retail, sita in provincia nord-ovest di Milano (limitrofo alla provincia di Varese).
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, e avrà il compito di sviluppare il business B2B nei mercati esteri (in particolare USA e Asia). Nello specifico si occuperà di:
Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B;
Scouting e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali;
Gestione trattative e negoziazioni, predisposizione offerte e follow-up clienti;
Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business;
Collaborazione con i team back office, logistica ed e-commerce;
Monitoraggio vendite e KPI commerciali.
REQUISITI
Laurea in Economia, Marketing o titolo di studio equivalente;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B nel settore moda/abbigliamento;
Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e sviluppo clienti;
Capacità di analisi dati/KPI;
Familiarità con ERP, preferibilmente Microsoft Business Central;
Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare di Excel;
Conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritto che orale. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus;
Soft skill: orientamento al risultato, relazioni e negoziazione, proattività, spirito imprenditoriale, autonomia, problem solving.
Si prevedere inserimento con contratto a tempo indeterminato, con un inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio e una RAL compresa tra 50.000 e 55.000 euro, a seconda della seniority della risorsa.
Sede di lavoro: provincia nord-ovest di Milano (limitrofo a provincia di Varese). Non è prevista possibilità di smart working.
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