kierownik warsztatu (k/m)

Poszukujemy dojrzałego, zorientowanego na cele i ludzi kierownika warsztatu, który przejmie pełną odpowiedzialność za organizację pracy, optymalizację procesów oraz zarządzaniezespołem mechaników.
Nie musisz być inżynierem okrętowym – szukamy przede wszystkim dojrzałego lidera, który potrafi efektywnie kierować pracą techniczną i dbać o terminowość zleceń.

Responsibilities

• Premia roczna
• Opieka medyczna
• Karta sportowa

Requirements

• bezpośrednie kierowanie zespołem mechaników
• planowanie grafików, obsady stanowisk oraz bieżący podział zadań pod realizowane zlecenia remontowe.
• motywowanie pracowników, dbanie o dyscyplinę pracy oraz eliminacja wąskich gardeł
• układanie harmonogramu prac remontowo-serwisowych i dbałość o ich terminową realizację
• koordynacja dostępności części zamiennych, narzędzi specjalistycznych oraz materiałów eksploatacyjnych we współpracy z działem zakupów/magazynem z innymi działami firmy
• nadzór nad prawidłową eksploatacją, przeglądami i stanem technicznym parku maszynowego oraz urządzeń warsztatowych
• nadzór nad przestrzeganiem procedur jakościowych oraz standardów technicznych podczas realizacji napraw
• egzekwowanie bezwzględnego przestrzegania przepisów BHP na hali warsztatowej
• odpowiedzialność za wprowadzenie i egzekucję procedur zapewniających właściwą jakość realizowanych konserwacji i remontów 
• organizacja pracy warsztatu w zakresie dokumentacji technicznej oraz audytu dokumentacyjnego przeprowadzonych prac

Benefits

• poparte sukcesami min. 3–5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym/warsztatowym
• praktyczna umiejętność planowania pracy, wyznaczania priorytetów, rozliczania z realizacji zadań oraz budowania autorytetu opartego na partnerskiej współpracy i jasnych zasadach
• dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość budowy, diagnostyki i technologii remontów silników

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia