Junior HR Specialist

Chcesz postawić pierwsze kroki w branży HR?
Dla naszego Klienta – renomowanej firmy z sektora automotive i przemysłowego – poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Specialist do realizacji 2–3-miesięcznego projektu. To świetna okazja, aby zdobyć pierwsze, praktyczne doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym środowisku.

Responsibilities

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2),
• doświadczenie zawodowe: administracja, doświadczenie w dziale HR i/lub w sektorze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami oraz orientacja na klienta,
• sprawna obsługa programów Excel, Outlook, Word oraz PowerPoint,
• umiejętność pracy własnej oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.

Requirements

• praca z dokumentacją przesyłaną kanałami zdalnymi (e-mail, system zgłoszeniowy/ticketingowy, telefon/Skype, SAP),
• bieżące utrzymanie i aktualizacja baz danych w systemach HR,
• przygotowywanie instrukcji i dokumentacji oraz odpowiedzialność za ich aktualność,
• administracja, utrzymywanie, aktualizacja i monitorowanie treści dotyczących najczęściej zadawanych pytań (FAQ), polityk oraz procedur HR,
• realizacja szkoleń procesowych oraz onboardingowych dla nowych pracowników,
• zaangażowanie w procesy przenoszenia procesów oraz wdrażania nowych systemów,
• wykonywanie innych prac z obszaru administracji HR.

Benefits

• praca tymczasowa na okres 2-3 miesięcy z możliwością przedłużenia,
• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym,
• hybrydowy model pracy z Wrocławia,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• karta sportowa - dla Ciebie lub Twoich bliskich,
• kafeteria online: platforma benefitowa.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia