Formateur Ajusteur Monteur Aéronautique H/F - Toulouse (31)
- Location
- Colomiers, Toulouse, France
- Work mode
- On-site
- Type
- Temporary
- Seniority
- Senior
- Salary
- Not stated
- Department
- Formation et ingénierie pédagogique
- Posted
- 10 Nov 2026
Verified open 14 Nov 2026 · Source: Teamtailor
About the role
MASER ENGINEERING est reconnue depuis plus de 50 ans dans la prestation de services industriels (maintenance, transfert industriel, ingénierie…) et propose à ses clients un accompagnement dans la formation industrielle et aéronautique. Au titre de cette réussite, l’entreprise a créé en 2022 sa propre marque MASER ACADEMY et a pu fonder plusieurs centres de formations en France.
Mission :
Nous recherchons actuellement un Formateur Ajusteur Monteur aéronautique H/F à Colomiers (31) pour un CDD de 2 mois.
Au sein de notre centre de formation, vous serez accompagné par nos équipes pédagogiques afin de faciliter votre intégration et prise de fonction en tant que Formateur.
Vous serez ainsi amené à transmettre votre savoir-faire technique en animant des formations théoriques et pratiques au métier d'Ajusteur Monteur Cellule Aéronef, notamment dans le cadre de parcours certifiants de type CQPM 0187.
Plus précisément, vous aurez à :
Préparer votre intervention à l’aide des supports et contenus de formation qui vous seront fournis
Encadrer les élèves en atelier
Préparer et corriger les évaluations théoriques et pratiques
Compléter les suivis et les bilans
Participer aux points intermédiaires de suivi de formation
Préparer les stagiaires au passage de l’examen
Horaires : 2*8 ou journée : 08h30 - 12h30 puis 13h30-16h30 ou 6h/13h ou 13h/20h
Profil :
De formation CAP/BEP/BAC PRO Ajusteur Monteur aéronautique
Vous êtes Ajusteur Monteur aérostructure de métier (minimum 7 ans d’expérience) sur des produits type AIRBUS et cette expérience vous donne à présent la volonté d’enseigner le métier
Pédagogue, patient et investi, vous avez idéalement une expérience pédagogique en centre de formation ou avez déjà tutoré/encadré du personnel en atelier sur les postes de travail.
De nature exigent, vous accordez toute son importance à la sécurité et à la qualité
Processus de recrutement :
1 : Echange RH
2 : Entretien avec le responsable d'activités Formation
3 : Proposition d’embauche
