Ergotherapeut (m/w/d) – Akutgeriatrie & geriatrische Reha | Ronneburg (KH)

Bei uns arbeiten Sie in einem modernen, interdisziplinären Umfeld, das Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation vernetzt. Unser Standort Ronneburg  bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, klare Entwicklungsperspektiven und eine patientenzentrierte, evidenzbasierte Ergotherapie.

Als Ergotherapeut (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und einer starken Teamkultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt und gemeinsam wächst.

Tasks

• Durchführung ergotherapeutischer Assessments bei Patientinnen und Patienten in Akutgeriatrie und geriatrischer Reha.
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Therapiekonzepte in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team (Ärztinnen, Pflege, Physiotherapie, Logopädie).
• Durchführung therapeutischer Sitzungen, Dokumentation und regelmäßige Anpassung von Behandlungsplänen.
• Mitwirkung an der Behandlungs- und Entlassungsplanung, Transfer der Therapie in den Klinikalltag und in die häusliche Umgebung.
• Interdisziplinäre Fallbesprechungen, Qualitätssicherung und Optimierung von Therapieverläufen.
• Beratung von Patientinnen, Angehörigen und Pflegeteams sowie aktive Mitgestaltung der Rehabilitationsziele.

Profile

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Berufserfahrung: Vorerfahrung in Geriatrie oder Akutgeriatrie wünschenswert; motivierte Berufsanfänger sind aber ebenso herzlich willkommen, wenn Engagement und Lernbereitschaft vorhanden sind.
• Fähigkeiten und Soft Skills: Empathie, Kommunikationsstärke, Teamgeist, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und reflektiertes Handeln.
• Arbeitsverständnis: Patientenzentrierte Haltung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Qualitätsbewusstsein und Datenschutz.

We offer

• 30 Tage Urlaub – ausreichend Erholungszeit, um Kraft zu tanken und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
• Aus- und Weiterbildung –  Finanzierung von Kursen und Freistellung für Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten – bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ohne Kompromisse bei der Versorgung.
• Gesundheitsmaßnahmen – betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Parkplatz – kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
• Kantine – ausgewogene Verpflegung vor Ort.
• JobRad / Jobticket – nachhaltige Mobilität, einfache Erschließung des Arbeitsortes.
• Betriebsarzt – regelmäßige Gesundheitschecks.

Klingt nach Ihnen?

Dann schicken Sie uns einfach eine kurze Bewerbung, gern auch ohne Anschreiben. Lebenslauf und Zeugnis genügen.