(2026/101) Sachbearbeiter (m/w/d) Migrationsamt

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Migration eine Stelle in der

Tasks

• Beratung von Ausländern, Bürgern, Institutionen und Unternehmen zum Ausländer- und Asylrecht
• Entscheidung über beantragte Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse
• Feststellung des Integrationsbedarfs von Ausländern
• Erlass von Ausweisungen, Ausreiseaufforderungen und Verlustfeststellungen
• Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen
• Haftbeantragung zur Sicherung von Abschiebungen
• Erlass von Leistungsbescheiden zur Erstattung von Abschiebekosten
• Erarbeitung von Stellungnahmen in Eilrechtsschutz- und Klageverfahren, einschließlich erstinstanzliche Vertretung des Landkreises vor den Verwaltungsgerichten
• Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen
• Beratung im Rahmen von Visaverfahren und Bearbeitung von Visavorgängen
• Bearbeitung von beschleunigten Fachkräfteverfahren
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Profile

• einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
  • als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
  • als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder
  • als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder
  • als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder
  • als Bachelor of Laws (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • als Bachelor of Laws (m/w/d) in der Fachrichtung Good Governance oder
  • als Bachelor of Laws (m/w/d) oder
  • als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit Studienschwerpunkt Öffentliches Management (m/w/d) oder
• einen Abschluss
  • als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. den Fortbildungslehrgang II oder
  • als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder
  • als Fachwirt Recht (m/w/d) oder
  • als Fachwirt Notariat (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als
  • als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
  • als Rechtanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder
  • als Justizfachangestellter (m/w/d)
  mit jeweils nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich mindestens Niveau C1 gem. GER) Die geforderten Deutschkenntnisse können unabhängig von der Staatsangehörigkeit oder Muttersprache erworben sein.
• die Bereitschaft zur Aneignung und Vervollkommnung von Fachwissen
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und organisatorischem Geschick sowie ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen

• die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit

• den Führerschein der Klasse B

We offer

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD
• Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, ab 2027 einen tariflichen Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.