HR Officer | Technical Talents

Rekrutering & Talent AcquisitionActief op zoek gaan naar technisch talent zoals storingstechniekers, onderhoudstechniekers, mechaniekers en werkvoorbereiders.Kandidaten screenen en interviewen met aandacht voor technische expertise, motivatie en match met onze cultuur.Het volledige sollicitatieproces opvolgen, van eerste contact tot succesvolle aanwerving.Een sterke samenwerking uitbouwen met interim- en selectiekantoren als vaste HR-partner.Technical Talents vertegenwoordigen op jobbeurzen, netwerkevents en andere wervingsinitiatieven.Creatief meedenken over nieuwe manieren om technische profielen aan te trekken en te enthousiasmeren.HR OfficerNieuwe techniekers warm onthalen en begeleiden tijdens hun opstarttraject.Instaan voor een vlotte onboarding van nieuwe projectmedewerkers en fungeren als eerste aanspreekpunt.Opvolggesprekken voeren om betrokkenheid, welzijn en retentie te versterken.Luisteren naar wat leeft bij medewerkers en signalen, noden en opportuniteiten intern bespreekbaar maken.Mee bijdragen aan een positieve medewerkerservaring waarin persoonlijke groei en engagement centraal staan.