Talent Acquisition Specialist | Care Talents

Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces. Je collega's rekenen op jou om nieuw talent aan te trekken waarmee we ons team kunnen laten groeien.Verantwoordelijkheden Project Staffing en InterimJe screent kandidaten via telefonische screenings, diepte-interviews en referentiechecks, met oog voor ervaring, competenties, motivatie en cultural fit.Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, databanken en andere kanalen.Je stemt kandidaten af met de verschillende divisies binnen Care Talents en beslist autonoom over aanwerving.Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige recruitmentproces, van voorstel en contractondertekening tot onboarding.Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en zorgt voor een kwalitatieve opvolging.Je geeft sollicitatietrainingen en bereidt kandidaten voor op gesprekken.Je vertegenwoordigt Care Talents op jobbeurzen, netwerkevents en andere recruitmentactiviteiten.Jouw kandidaten worden (project)medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.Verantwoordelijkheden Werving & SelectieJe krijgt ook een eigen project dat je zal beheren van A tot Z: de werving en selectie van zorgkundigen en (hoofd)verpleegkundigen.Je beheert deze vaste opdrachten volledig autonoom en neemt bijgevolg het volledige proces (van sourcing tot voorstellen aan en opvolgen met de klant) in handen