Key Account Manager (Sieci Handlowe) (m/f)

Dla naszego Klienta, firmy z branży elektroniki użytkowej, poszukujemy doświadczonej i ambitnej osoby na stanowisko Key Account Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży, budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.

Responsibilities

• doświadczenie na stanowisku Key Account Managera lub pokrewnym,
• doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi food i/lub non-food - warunek konieczny,
• dokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów biznesowych,
• umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania długoterminowych relacji,
• bardzo dobra znajomość rynku detalicznego oraz procesów sprzedażowych,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i analityczne,
• samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na realizację celów,
• prawo jazdy kat. B.

Requirements

• zarządzanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami z sektora retail, zarówno food, jak i non-food,
• kompleksowa obsługa obecnych klientów,
• realizacja planów sprzedażowych oraz budżetów sprzedażowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie kanałów sprzedaży,
• identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz monitorowanie trendów rynkowych,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami na różnych szczeblach organizacji,
• współpraca z działami marketingu, logistyki, finansów i obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższej jakości współpracy,
• analiza wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów oraz rekomendacji działań rozwojowych.

Benefits

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji,
• duża samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
• możliwość współpracy z największymi sieciami handlowymi w Polsce,
• przyjazna atmosfera pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
• możliwości rozwoju zawodowego i awansu.