Validation Process & ALM Engineer

Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale.

Per supportare i processi di sviluppo e validazione presso un nostro cliente operante nel settore premium e luxury automotive, cerchiamo un Validation Process & ALM Engineer da inserire nel team Fortil.

Lavorerai sull’ambiente Polarion e sui flussi che collegano requisiti, test e risultati, contribuendo alla qualità e alla verificabilità delle evidenze di progetto.

Le tue responsabilità

• Configurare e mantenere template, workflow e strutture dati nell’ambiente ALM.

• Definire e verificare la tracciabilità tra requisiti, test, risultati e anomalie.

• Supportare i team nell’utilizzo di Polarion e delle procedure di validazione.

• Predisporre report sulla completezza delle informazioni e delle evidenze.

• Collaborare con la funzione Qualità per allineare i processi agli standard applicabili.

• Supportare la preparazione agli audit e la raccolta della documentazione.

• Identificare miglioramenti e opportunità di automazione dei flussi informativi.

Il tuo profilo

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione o equivalente.

• Esperienza con Polarion o piattaforme ALM equivalenti.

• Conoscenza della gestione requisiti e dei processi di verifica e validazione software.

• Capacità di strutturare workflow, template e regole di tracciabilità.

• Precisione nella gestione della documentazione tecnica.

• Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

• Capacità di collaborare con sviluppo, test e qualità.

Sarà un plus

Esperienza nell’amministrazione di Polarion, preparazione di audit o assessment, Automotive SPICE, ISO 26262 e ISO 21434; competenze di scripting e integrazione tra strumenti.

Perchè unirsi a noi?

In Fortil mettiamo in atto iniziative concrete per sostenere il tuo sviluppo e garantire un ambiente di lavoro stimolante:

• Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze

• Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort

• L’opportunità di diventare azionista

• Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit

• Una politica dedicata al sostegno della genitorialità