Software Test Lead

Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale.

Per un nostro cliente operante nel settore premium e luxury automotive, cerchiamo un Software Test Lead per guidare tecnicamente le attività di verifica e validazione di sistemi embedded.

Entrerai nel team Fortil con un ruolo di riferimento nella definizione della strategia di test, nel coordinamento delle attività e nella valutazione della qualità dei risultati.

Le tue responsabilità

• Definire la strategia di test, i livelli di verifica e i criteri di completamento.

• Pianificare attività, priorità e dipendenze rispetto alle milestone di progetto.

• Coordinare tecnicamente i team coinvolti nella validazione.

• Revisionare piani, casi di test, risultati e report.

• Monitorare copertura, avanzamento, anomalie e rischi per il rilascio.

• Assicurare tracciabilità e disponibilità delle evidenze.

• Promuovere automazione e metodologie condivise.

• Collaborare con sviluppo, system engineering e qualità nella gestione delle criticità.

Il tuo profilo

• Laurea in una disciplina ingegneristica pertinente o esperienza equivalente.

• Esperienza consolidata nel testing di software embedded automotive.

• Esperienza nel coordinamento tecnico e nella pianificazione delle attività di test.

• Conoscenza del ciclo di verifica, dai requisiti al reporting.

• Capacità di valutare rischi, priorità e adeguatezza delle evidenze.

• Familiarità con strumenti ALM e gestione delle anomalie.

• Buona conoscenza dell’inglese.

• Leadership collaborativa e capacità di comunicare con interlocutori diversi.

Sarà un plus

Esperienza con Polarion, Automotive SPICE, ISO 26262, validazione MIL/HiL e su veicolo; conoscenza di GitLab CI/CD e ISO 21434.

Perchè unirsi a noi?

In Fortil mettiamo in atto iniziative concrete per sostenere il tuo sviluppo e garantire un ambiente di lavoro stimolante:

• Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze

• Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort

• L’opportunità di diventare azionista

• Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit

• Una politica dedicata al sostegno della genitorialità