Quality Manager H/F/X

Compagnie des Ciments Belges · Tournai, Belgium
Location
Tournai, Belgium
Work mode
On-site
Seniority
Manager
Salary
Not stated
Department
Qualité Environnement
Languages
FR, EN
Posted
30 Oct 2026

Verified open 3 Nov 2026 · Source: Teamtailor

About the role

À la cimenterie de Gaurain, vous êtes responsable de la qualité du produit fini, des matières premières jusqu’au conditionnement. Vous rapportez au Directeur d’Usine et encadrez le responsable du laboratoire, qui pilote les analyses au quotidien. Votre rôle : fixer les standards, décider sur la base des résultats, conduire l’amélioration avec la production et les ingénieurs, et représenter la qualité du site auprès des partenaires externes et du Group Quality Competence Center de Cementir.

Vos responsabilités

Qualité produit

  • Définir et faire appliquer les standards qualité sur les matières premières, les procédés de production et les produits finis

  • Superviser le plan de contrôle et s’assurer de la conformité du produit aux spécifications

  • Piloter les analyses de causes en cas d’écart qualité et valider les actions correctives

  • Garantir que seuls des produits conformes sont livrés aux clients

Laboratoire et ressources

  • Encadrer le responsable du laboratoire et fixer avec lui les priorités, les moyens et les objectifs

  • S’assurer que les analyses nécessaires sont réalisées et que les procédures du laboratoire sont conformes aux normes internationales

  • Gérer le budget du département qualité et arbitrer les ressources et les investissements

  • Conduire le développement de nouveaux produits, en ligne avec les standards de l’entreprise et du groupe

Amélioration continue et environnement

  • Proposer et porter des initiatives pour améliorer la qualité du produit, réduire les coûts et gagner en efficacité

  • Optimiser la productivité et réduire les pertes avec le Responsable de production et les ingénieurs

  • Analyser les données et les tendances pour faire évoluer le portefeuille produits

  • Veiller, avec l’ensemble des services, au respect des conditions environnementales et de la réglementation applicable

Reporting, sécurité et astreinte

  • Rendre compte de l’efficacité du système qualité : audits internes, retours clients, actions correctives

  • Partager les données qualité avec le Group Quality Competence Center

  • Porter la sécurité sur le site, avec un objectif zéro accident

  • Participer au système d’astreinte du site, en dehors des heures normales de travail

Le profil que nous recherchons

  • Vous avez un diplôme d’ingénieur dans un domaine scientifique

  • Expérience avérée dans un poste similaire, de préférence au sein de l’industrie cimentière ou manufacturière.

  • Vous avez une solide expérience du management de la qualité, de la conformité environnementale et de la gestion d’un laboratoire

  • Vous connaissez les équipements de laboratoire, les méthodes d’essai et d’inspection, ainsi que les normes et réglementations nationales et internationales du contrôle qualité

  • Vous dirigez une équipe, organisez son planning et prenez vos décisions sur la base des données

  • Vous êtes rigoureux dans l’analyse et à l’aise pour mener une analyse de causes jusqu’à la solution

  • Vous travaillez en français et en anglais au quotidien, à l’oral comme à l’écrit

  • Vous êtes disponible pour assurer les astreintes du site

Ce que nous vous offrons

  • Un package salarial complet avec avantages extralégaux : voiture de société et carte carburant, bonus annuel, assurances, etc.

  • Un rôle de responsable de département, avec des projets concrets et un impact direct sur la performance de l’usine

  • Un lien privilégié avec les experts qualité du groupe Cementir Holding, présent dans 18 pays

  • Un environnement industriel engagé pour la qualité, la sécurité et l’environnement

  • Des perspectives de développement personnel et professionnel au sein d’un groupe international

CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.

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