Sozialpädagoge (m/w/d)
- Location
- Bad Aibling, Germany
- Work mode
- Hybrid
- Type
- Part-time
- Salary
- Not stated
- Posted
- 2 Nov 2026
Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
Werde bei uns Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.Wenn Du es Dir zum Ziel gemacht hast, Jugendlichen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben zu helfen und Freude daran hast, Menschen zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig!Im Rahmen der Berufsvorbereitung führen wir, als Kooperationspartner der Berufsschule in Bad Aibling, sowohl Unterricht als auch sozialpädagogische Begleitung durch.Wir suchen für unser Team all jene, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen wollen, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Bad Aibling zu besetzen. Neben einer persönlichen Einarbeitung durch ein engagiertes Team steht Dir zu Beginn eine feste Ansprechperson, entweder eine Patin oder ein Pate, zur Verfügung, um die wichtigsten Fragen zu beantworten. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir Supervisionsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung und Dein persönliches Wachstum zu unterstützen.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHBad AiblingBewerbung jederzeit möglichAufgabengebietBeratung und Betreuung der Schüler*innen, ggf. unter Einbeziehung der ErziehungsberechtigtenSozialpädagogische EinzelgesprächeKriseninterventionAkquisition und Betreuung von PraktikumsplätzenEnge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und im TeamKontakte zu SchulleitungenNetzwerkarbeitKontakte zu anderen InstitutionenAdministrative und organisatorische TätigkeitenAnwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfilAbgeschlossenes Studium derSozialpädagogik oderPädagogik oderHeilpädagogik oderPsychologieOder: vergleichbare anerkannte QualifikationBerufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit oder im UnterrichtswesenEmpathie und Verständnis für die Schüler*innenDurchsetzungsvermögen und KonfliktlösungsfähigkeitEin hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke und KontaktfreudeTeamorientierung und OrganisationsfähigkeitSoziale und interkulturelle KompetenzenSehr gute Kenntnisse der MS Office-AnwendungenAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktDu hast noch Fragen?Wende Dich gerne an: Roberta Basilico 08031 2073 0Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Du hast noch Fragen?Wende Dich gerne an: Roberta Basilico 08031 2073 0Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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