Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist ab 1. Januar 2027 eine Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) in unserem Blended Learning Bereich in Voll- oder Teilzeit  mit Dienstsitz Erlangen / Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHErlangen / NürnbergBewerbungen ab sofort möglichAufgabengebietBeratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten (Umschulungen / Anpassungsqualifizierungen und anderes)Beratung und Betreuung der Kursteilnehmenden Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Organisatorische und administrative Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und weiteren NetzwerkpartnernVertretung am Lernort Nürnberg - bei BedarfPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfilAbgeschlossenes Studium mit Ausbilder-(AdA) Schein bzw. abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein Hohes Maß an KundenorientierungOrganisationsvermögen und selbständige ArbeitsweiseGutes Zeitmanagement mit Blick für das Wesentliche Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und AnwendersoftwareInternetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Affinität zu digitalen ProduktenInteresse an neuen, vielfältigen Themen in der beruflichen WeiterbildungAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Andrea Karl, Tel.: +49 9131 8945-895Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Andrea Karl, Tel.: +49 9131 8945-895Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.