Hausmeisterhilfskraft (m/w/d)

Bei der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbHNeumarkt in der OberpfalzBewerbungsschluss 30.11.2026AufgabengebietKleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten zum Beispiel:Auswechseln von Schließzylindern, Funktionstörung an Türschlössen behebenMöbel-Scharniere und Griffe auswechseln, Möbeltüren einstellen Bilder aufhängen, Ausbesserung kleiner Löcher und RisseBetreuung der Schulungs- und Büroräume Pflege der Außen- und Grünanlagen zum Beispiel:Kehren von Hof und StraßeGartenpflegearbeit, Rasen mähen, Hecke schneiden MülldienstWinterdienstProfilHandwerkliches Geschick und technisches GeschickAbgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich wünschenswertEigeninitiative und schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und sehr gute organisatorische FähigkeitenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeitAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Verena Hunger, Tel.: +49 941 40207-48Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Verena Hunger, Tel.: +49 941 40207-48Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.