Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Integration in den Arbeitsmarkt begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Bildungs- und Berufsweg.Für unseren Schulungsort in Marktredwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung.FachbereicheLager und LogistikSoziales und PflegeKaufmännische InhalteHolz / HolzverarbeitungAllgemeinbildende InhalteArbeitsmarktbezogene Themen und berufliche OrientierungDeutsch als FremdspracheWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen gerne weitergibt, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Freude an abwechslungsreichen Bildungsangeboten hat. Die Zielgruppe sind insbesondere junge Menschen sowie Menschen mit Migrationshintergrund.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHDienstsitz: MarktredwitzBewerbung jederzeit möglichAufgabengebietBegleitung, Unterstützung und Förderung unserer Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung und der Integration in den ArbeitsmarktDurchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterricht, Qualifizierungs- und BildungsangebotenVermittlung von fachlichen, beruflichen und allgemeinbildenden Inhalten sowie Erstellung von UnterrichtsmaterialienFörderung von Sprachkompetenzen, insbesondere im Bereich Deutsch als FremdspracheDokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der BildungsangeboteZusammenarbeit mit Kolleg*innen, Auftraggebern, Betrieben und weiteren NetzwerkpartnernMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und des QualitätsmanagementsProfilFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und Menschen mit MigrationshintergrundIdealerweise pädagogische Erfahrung oder AusbildereignungAbgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich – optimal Mehrfachqualifikation bzw. Erfahrung in mehreren BereichenGute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS OfficeBereitschaft, sich in weitere Fachbereiche einzuarbeiten, ist willkommenBereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen bis maximal 20:00 UhrAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Heidi Thoma, Tel.: +49 9231 9656-29Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Heidi Thoma, Tel.: +49 9231 9656-29Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.