Head of Accounting

To stanowisko dla osoby, która łączy mocne kompetencje księgowe z podejściem biznesowym i procesowym. Ważną częścią roli będzie nie tylko zapewnienie prawidłowości procesów księgowych, ale również zarządzanie zmianą, optymalizacja oraz dalsza digitalizacja i automatyzacja obszaru finansowego.

Zakres odpowiedzialności:

• kompleksowa odpowiedzialność za obszar księgowości oraz prawidłowość prowadzonych ksiąg kilku podmiotów,
• zapewnienie zgodności procesów z polską ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,
• odpowiedzialność za proces zamknięcia miesiąca i roku,
• przygotowywanie danych na potrzeby raportowania grupowego,
• współpraca z audytorami oraz doradcami zewnętrznymi,
• zarządzanie i rozwój zespołu księgowego,
• optymalizacja, standaryzacja i usprawnianie procesów księgowych,
• inicjowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji oraz digitalizacji, w tym wprowadzenia elektronicznego obiegu dokumentów,
• udział w projektach transformacyjnych i systemowych,
• zarządzanie zmianą oraz skuteczne wdrażanie nowych procesów i narzędzi,
• współpraca z lokalnym biznesem oraz strukturami międzynarodowymi Grupy.

Czego oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Głównego/ej Księgowego/ej, Accounting Managera, Head of Accounting lub w zbliżonej roli,
• bardzo dobrej znajomości polskich przepisów rachunkowych i podatkowych,
• doświadczenia zdobytego w firmie produkcyjnej,
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• praktycznego podejścia do usprawniania i automatyzacji procesów,
• umiejętności zarządzania zmianą i skutecznego wdrażania nowych rozwiązań,
• dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku,
• znajomość MSSF/IFRS będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie w pracy z SAP będzie mile widziane.

Oferujemy:

• samochód służbowy,
• prywatną opiekę medyczną,
• dodatkowe ubezpieczenie na życie,
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji produkcyjnej,
• możliwość realnego wpływu na rozwój i transformację obszaru księgowości,
• udział w projektach związanych z automatyzacją, digitalizacją i rozwojem narzędzi systemowych,
• dużą samodzielność oraz przestrzeń do inicjowania i wdrażania własnych usprawnień.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland