KI - Consultant

• Pensum

  80 - 100%

• Anstellung

  Festanstellung

• Standort

  Zürich-Flughafen

Unser Team gestaltet aktiv die Zukunft der künstlichen Intelligenz im Public Sector. Wir entwickeln gemeinsam innovative KI-Lösungen, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und bringen unsere Expertise in Strategie, Umsetzung und Beratung ein. Als Schnittstelle zwischen Technologie, Verwaltung und Fachbereichen übersetzen wir komplexe Konzepte in praxistaugliche Anwendungen. Zusammen sorgen wir dafür, dass unsere KI-Angebote nicht nur rechtssicher und wirkungsorientiert, sondern auch verständlich und nutzerfreundlich sind. Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung, unterstützt Kunden: innen bei der Einführung von KI und gestaltest nachhaltige Innovationen für die digitale Verwaltung von morgen.

Deine Rolle

• Du gestaltest unsere KI-Marktlösungen aktiv mit: Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer KI-Angebote weiter und bringst deine Expertise gezielt in Produktentwicklung und Positionierung ein
• Du machst KI gemeinwohlorientiert nutzbar: Du entwickelst Lösungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen 
• Du bringst KI in die Umsetzung: Du begleitest Verwaltungen und Organisationen dabei, KI-Vorhaben strategisch, rechtssicher und wirkungsorientiert umzusetzen 
• Du verbindest Menschen, Technologie und Wirkung: Du übersetzt komplexe Technologien in verständliche Lösungen, moderierst zwischen Stakeholdern und setzt Impulse für nachhaltige Innovation 
• Du zeigst Aussenwirkung: Du repräsentierst unsere KI-Kompetenz nach aussen, hältst Präsentationen auf Veranstaltungen und Kundenanlässen und verfasst Fachbeiträge mit Aussenwirkung

Dein Profil

• Strategie & Umsetzung: Erfahrung in Beratung und digitaler Innovation, Fähigkeit zur Einbettung von KI-Initiativen in Unternehmensstrategien sowie praktische Umsetzungserfahrung in KI-Projekten
• KI- und Technologiekompetenz: Fundiertes Wissen in Generativer KI und Machine Learning mit realistischer Einschätzung von Chancen, Risiken und Grenzen. 
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in Python, Data Science und Generative AI mit Bibliotheken wie Pandas, Scikit-Learn, PyTorch, TensorFlow und LangChain
• Du hast Erfahrung im Betrieb, Tuning und der Optimierung lokaler LLMs sowie weiterer Machine-Learning-Modelle 
• Umsetzung von RAG-Lösungen mit Vektor- und Graph-Datenbanken für grosse Datenmengen Optimierung von Datenpipelines für Data Extraction, Chunking und Embedding
• Entwicklung klassischer Machine-Learning-Anwendungen wie Klassifikation, Regression und Natural Language Processing (NLP)
• Ausgeprägte Team-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von KI-Teams sowie der erfolgreichen Vermittlung zwischen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik/Künstlicher Intelligenz (oder vergleichbare Qualifikation) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie sehr guten Deutschkenntnissen (C1) und guten Englischkenntnissen

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende 

 Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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Kontakt

Marlene Schroff

Recruiter Human Resources

+41 58 660 31 17

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Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1

Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken

Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.

2

Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt

Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.

3

Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft

Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.

4

Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend

Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.

5

Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen

Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.

6

Das zweite Gespräch – der Feinschliff

Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.

7

Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot

Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.

8

Die Offerte – jetzt wird es konkret

Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.

9

Deine Zusage – herzlich willkommen

Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.

10

Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!

Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!

Häufige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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