TERRANOVA - Assistant Store Manager - CC.Oazis (Torrejón de Ardoz) ¡REAPERTURA!

En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro.
Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. Si te identificas con nuestros propósito esto te puede interesas:

¡Crecemos! En TERRANOVA CC.OASIZ (Torrejón de Ardoz) nos mudamos a un local más grande y buscamos nuevo talento que se quiera unir a este equipazo:

¿Qué buscamos?

Un/a Assistant Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta.

Responsabilidades:

La persona seleccionada será responsable de:

1. Apoyo a la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.

2. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.

3. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca.

4. Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.

5. Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos.

• Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa.

• 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.

• Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.

• Incorporación a un proyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida.

• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia previa gestionando y/o apoyando en la gestión de equipos en el sector retail.

• Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados.

• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día.

• Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente.

• Enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua.
  

Si te identificas con esta posición y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de Young Retail.