Impiegata/o alla Segreteria – Categorie Protette (L.68/99)

Chi siamo

Ympact è un aggregatore di competenze e tecnologie che facilita la trasformazione del settore fashion & luxury verso modelli più trasparenti e a minor impatto ambientale e sociale.
La nostra missione si realizza grazie a tecnologie all’avanguardia per la tracciabilità e la misurazione dell’impatto, integrate in un framework solido, riconosciuto e allineato alle sfide del mercato e alle novità normative.

Chi cerchiamo

Per rafforzare il nostro team e promuovere un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, siamo alla ricerca di una/un Impiegata/o di Segreteria, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99), da inserire presso la nostra sede di Firenze (FI).

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Attività di segreteria generale e supporto amministrativo

• Gestione della corrispondenza, delle chiamate e dell’agenda

• Supporto organizzativo alle diverse funzioni aziendali

• Archiviazione documentale e gestione dei dati

• Collaborazione con colleghi e responsabili per il corretto svolgimento delle attività quotidiane

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)

• Buone capacità relazionali e comunicative

• Precisione, affidabilità e organizzazione

• Attitudine al lavoro in team e flessibilità

• Interesse a crescere professionalmente in un contesto dinamico

Cosa offriamo

• Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e in crescita

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale

• Flessibilità oraria e possibilità di Smart Working

• Ticket restaurant

• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e al ruolo

Ympact promuove i valori della diversità, equità e inclusione, impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro rispettoso e non discriminatorio. Ai sensi dell’art. 1 della Legge 9 dicembre 1977, n. 903, le selezioni sono aperte a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza distinzione di genere, etnia, orientamento sessuale, età, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale né discriminazione, diretta o indiretta.