Liderka/Lider Zespołu Design

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

• planowanie i koordynowanie pracy zespołu, w tym udział w planowaniu sprintów, rozdzielanie zadań, ustalanie priorytetów i dbanie o jasny podział odpowiedzialności,

• monitorowanie obciążenia zespołu oraz reagowanie na przeciążenia, blokery, zmieniające się priorytety i sytuacje kryzysowe,

• bieżąca weryfikacja i akceptacja projektów, udzielanie feedbacku oraz dbanie o jakość i spójność wizualną materiałów we wszystkich kanałach,

• mentoring projektantów, rozwój ich kompetencji oraz wspieranie zespołu w bardziej złożonych realizacjach,

• rozwijanie kierunku wizualnego marki, wprowadzanie nowych rozwiązań projektowych, produkcyjnych oraz dbanie o standardy i dobre praktyki,

• tworzenie i usprawnianie przejrzystych procesów od briefu, przez realizację i akceptację, po finalne wdrożenie,

• analizowanie sposobu pracy zespołu, danych dotyczących realizowanych projektów oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność produkcji,

• współpraca z innymi zespołami przy planowaniu projektów, konsultowaniu i tworzeniu briefów oraz ustalaniu zakresów i priorytetów,

• współpraca z agencjami, freelancerami i innymi zewnętrznymi wykonawcami oraz koordynowanie powierzonych im realizacji.

Nasze wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu zespołu lub pełnieniu roli Lead/Senior z odpowiedzialnością za pracę innych projektantów,

• kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu graficznym,

• doświadczenie w pracy przy dużej liczbie równoległych projektów,

• umiejętność priorytetyzowania, planowania i organizowania pracy zespołu,

• umiejętność oceny projektów oraz udzielania konstruktywnego feedbacku,

• bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy z osobami również spoza zespołu kreatywnego,

• dobra znajomość Figmy i środowiska Adobe,

• umiejętność pracy z briefem oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania wizualne,

• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami

Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.