Stv. Bereichsleiter Feinkost Brot, Käse & Fisch (m/w/d), 38,5 Std./Woche, IM20

Stv. Bereichsleiter Feinkost Brot, Käse & Fisch (m/w/d), 38,5 Std./Woche, IM20 Stv. Bereichsleiter Feinkost Brot, Käse & Fisch (m/w/d), 38,5 Std./Woche, IM20 Allgemeines Dienstort: Schottengasse, 6-8, 1010, Wien, Österreich Ausmaß: Vollzeit Eintritt: ab sofort INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben Verantwortung aus Leidenschaft: Temporäre, eigenständige Betreuung des Bereichs Brot, Käse & Fisch Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf stehen im Mittelpunkt Menschen im Mittelpunkt: Motivation, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gehören zu den zentralen Führungsaufgaben Verfügbarkeit und Präsentation im Blick: Koordination von Warenbeständen und Warenpräsentation mit Schwerpunkt auf Frische & Qualität Kompetenz in der Umsetzung: Umsetzung der Sortimentsrichtlinien sowie Anwendung der vorgegebenen Arbeitstechniken in Eigenverantwortung Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe Ihr Profil Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung vorteilhaft - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten Gültige Arbeitserlaubnis Unser Angebot an Sie Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.362,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge   Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.