Referent (m/w/d) Marketing, Digitalisierung und Prozessoptimierung

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Welche Aufgaben Sie erwarten

• Kundenportfolio: Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte und Marketingmaßnahme, Pflege und Optimierung der Website, Unterstützung bei SEO-, SEA- und Online-Marketing-Maßnahmen
• Kundenengagement: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, Erstellung und Veröffentlichung digitaler Inhalte, Mitwirkung bei Kampagnen, Direktmarketing- und Kundenveranstaltungen
• Beratung: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei digitalen Arbeitsweisen, Identifikation und Bewertung geeigneter KI-Anwendungsfelder, Entwicklung von Vorschlägen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Service: Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, Unterstützung bei Werbemitteln, Medienwerbung und Veranstaltungen, Übernahme administrativer und operativer Aufgaben im Backoffice
• Verantwortung: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, Erkennen und Weiterleiten von Verbesserungspotenzialen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards

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Was Sie mitbringen

• Qualifikation: Studium oder vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich, alternativ kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung 
• Erfahrungen: Erfahrung im digitalen Marketing und in der Content-Erstellung, idealerweise Kenntnisse in Social Media, SEO, SEA oder Projektarbeit, Interesse an Künstlicher Intelligenz und digitalen Entwicklungen 
• Kompetenzen: Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte 
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein, Freude an Digitalisierung, Marketing und kontinuierlicher Verbesserung, Offenheit für neue Themen und eigenständige Einarbeitung 
• Teamfähigkeit: Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit, Bereitschaft, Wissen zu teilen und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, Sicheres Auftreten und klare Kommunikation

Unsere Benefits

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  Flexible Arbeitszeiten

  Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

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  Flexibles Arbeiten und Workation

  Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

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  Erfrischend anders arbeiten

  Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

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  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

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  Heimattag

  Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

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  Finanzielle Anreize

  Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

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Sie haben noch Fragen?

Marion Hammeter (Personal) oder unsere Führungskraft Maike Langer, Leitung Immobilienvertrieb steht Ihnen unter 0731 183-4234 gerne zur Verfügung. 

Marion Hammeter
Personalreferentin
Telefon: 0731 183-1821

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