Fachbereichsleiter Elektro (m/w/d)

Ihre AufgabenSie übernehmen als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) im Sinne der DIN VDE 1000-10 die fachliche Organisation für den elektrotechnischen Betriebsteil in unserem UnternehmenIhre Verantwortung bezieht sich auf den Arbeitsschutz und die fachliche Organisation elektrotechnischer TätigkeitenAls Stabsstelle des Head of Facility Management sind Sie fachlich weisungsfrei und beraten das Unternehmen mit allen angeschlossenen Standorten in der Organisation zu allen Fragen der sicheren elektrotechnischen TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Ingenieur (Bachelor/Master) mit der Voraussetzung das zulassungspflichte Handwerk ausführen zu dürfenMehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise in Betrieb oder Organisation elektrischer Anlagen.Sicherer Umgang mit den Vorschriften der DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0100-Reihe, DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0108, DIN VDE 0600-Reihe, DIN VDE 0700-Reihe, VDE AR-N-4100-Reihe, ArbSchG, BetrSichV, DGUV V1 und DGUV V3 und etc.Fähigkeit, elektrotechnische Verantwortung im Sinne des Arbeitsschutzes strukturiert und praxisnah umzusetzen und zu unterweisen.Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und fachlich souveränes AuftretenReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsTeamfähigkeitUnser AngebotEine zentrale Schlüsselrolle mit klar definiertem AufgabenbereichFachliche Eigenständigkeit direkt unterhalb der Leitung Facility ManagementGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung sicherer elektrotechnischer OrganisationsstrukturenFlexible Arbeitsorte innerhalb DeutschlandsAttraktive Rahmenbedingungen in einem modernen GesundheitsunternehmenZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im GesundheitswesenFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten; Teamwork wird bei uns großgeschrieben Und sonst so?Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt:Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir SIe gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VITREA Technik Deutschland GmbH stellt den reibungslosen Ablauf des Facility Managements für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe sicher. Sie haben noch Fragen?Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Head of Facility Management Betriebstechnik und Medizintechnik, Herr Sebastian Becker, unter der Telefonnummer +49 151 51 39 32 90.Bitte übersenden Sie uns Ihree Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht?Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.