Praktikum - Projektmanger/in des COO

Jobbeschreibung

In dieser Rolle stehen Sie im Zentrum der operativen Konsolidierung zweier großer M&A-Projekte. Sie gestalten die betrieblichen Abläufe eines der größten europäischen Akteure mit. Dabei genießen Sie hohe Autonomie und werden von Spezialisten unterstützt. Dieses Praktikum richtet sich an Personen, die etwas bewegen möchten und keine Angst davor haben, Verantwortung zu übernehmen.

Wir vermitteln das technische Wissen – Sie bringen einen frischen Blick, die richtige Einstellung sowie Lern- und Leistungsbereitschaft mit.

Deine Aufgaben

• Proaktive Mitwirkung bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen  und der Erarbeitung von Lösungen 

• Projektmanagement im Bereich Prozessrobotisierung (keine technischen Vorkenntnisse erforderlich)

• Unterstützung beim Projektmanagement für Lagertransformation & Robotisierung

• Mit Unterstützung des KI-Teams: Identifikation und Optimierung von Betriebsabläufen mittels KI-Agenten

• Projektmanagement für den COO (Logistik, Einkauf und Kundenservice)

Dein Profil

• Begeisterung für Operations und Lean Management

• Technikaffin & kennzahlenorientiert (KPI-driven)

• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen

• Positive Einstellung, zuverlässig und selbstständig

• Hands-on-Mentalität 

• Unternehmergeist und Eigenverantwortung

• KI-Affinität

Wir bieten dir

• Hohes Maß an Verantwortung und Autonomie

• Die Möglichkeit, einen wesentlichen Teil unserer operativen Abläufe mitzugestalten

• Steile Lernkurve

• Ein großartiges Team sowie ein dynamisches, kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und die Zukunft der Kontaktlinsenversorgung in Europa mitzugestalten.

zusätzliche Infos

Wir sind überzeugt, dass unsere Werte die Art und Weise prägen, wie wir arbeiten und gemeinsam erfolgreich sind. Wir suchen Kandidaten, die folgende Grundsätze verkörpern: 

• Teamgeist – Sie blühen in Teamstrukturen auf und verstehen Erfolg als gemeinsame Leistung.

• Wirkungsorientierung – Sie streben danach, durch Ihre Arbeit nachhaltige, positive Ergebnisse zu erzielen.

• Freude an der Arbeit – Sie bringen Energie, Spaß und Positivität am Arbeitsplatz ein und inspirieren andere.

• Adaptivität – Sie reagieren schnell und effektiv auf Veränderungen und nehmen neue Herausforderungen flexibel an.

• Technologie- & Datenkompetenz – Sie nutzen intelligente, datengestützte Lösungen, um Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen.