Strategiske rådgivere og prosjektledere til mottaksprosjekter

I Viljr jobber vi i grensesnittet mellom teknologi, sikkerhet og praktisk prosjektgjennomføring. Vi bruker vår samlede kompetanse til å hjelpe kundene våre med løsninger der fagområder og kontrakter spiller sammen, ikke som isolerte deler, men som én helhet. Vi går inn i oppdrag der kompleksiteten er høy, konsekvensene reelle og der prosjektene må gjennomføres, ikke bare planlegges.

Hos Viljr blir du del av et nyoppstartet, ansatteid selskap i stor vekst. Viljr har en uttalt ambisjon om å bli best i Norge innen våre fagområder. Nå styrker vi laget med strategiske rådgivere og prosjektledere til mottaksprosjekter

Vi jobber tett med både offentlig og privat sektor, og leverer løsninger som skaper reell verdi i helse, forsvar, industri, energi, infrastruktur og samferdsel – for å nevne noen. Du blir del av et faglig sterkt miljø som jobber med varierte prosjekter, hvor kvalitet i leveranse, gode prosesser og profesjonell gjennomføring står i sentrum

Hos oss får du ikke bare et oppdrag, men et lag som tar ansvar når det virkelig gjelder.

Om rollen

Som leder eller strategisk rådgiver i et mottaksprosjekt vil du jobbe i skjæringspunktet mellom strategi, organisasjon og teknologi. Du bidrar til å skape gode overganger i overgangen fra prosjekt til virksomhetsdrift. Du kan jobbe sammen med ressurser eller team både i tidligfase og etter at virksomheten er satt i drift.

Et mottaksprosjekt skal blant annet:

• sikre kompetanse- og erfaringsoverføring

• utarbeide målbilder og prinsipper

• bidra til implementering og forberede virksomheten på ibruktakelse

• koble strategi til konkrete tiltak og prioriteringer i tett samarbeid med prosjekt- og linjeledelse

• skape struktur i komplekse system- og prosesslandskap

• rådgi ledelse og fagmiljøer i overgangen fra prosjekt til drift

Ansvar og oppgaver

Du vil blant annet:

• planlegge og lede prosjekter med høy kompleksitet, og tydelig fordele ansvar og roller

• skape gode relasjoner og sikre tydelig kommunikasjon i alle ledd av organisasjonen

• etablere målbilder på strategisk, taktisk og operativt nivå

• identifisere forbedringsmuligheter og jobbe helhetlig med mennesker, teknologi og organisasjon

• bidra til at leveranser holder høy kvalitet og faktisk møter kundens behov

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med evne til å skape fremdrift og sikre god implementering i komplekse prosjekter.

Vi tror du har:

• erfaring med prosjektledelse, strategisk rådgivning, virksomhetsutvikling eller lignende

• god forståelse for hvordan teknologi, organisasjon og mennesker henger sammen

• evne til å forenkle kompleksitet og skape retning

• bred innsikt i moderne teknologiplattformer

• evne til å utfordre tekniske miljøer og vurdere teknologiske valg opp mot forretnings- og virksomhetsbehov

• evne til å identifisere og prioritere tiltak basert på risiko og avhengigheter – og til å se helheten

• trivsel med å samarbeide på tvers av fag og organisasjoner

• erfaring fra offentlig eller privat sektor, gjerne innen våre kjernebransjer

Hvem du er

Hos Viljr ser vi etter mer enn en sterk CV. Vi ser etter mennesker som:

• ser og forstår helheten

• holder struktur og ro når tempoet øker

• bygger tillit og ser verdien av gode relasjoner

• samarbeider godt på tvers av fag og miljøer

• bidrar til laget – ikke bare leverer alene

I Viljr får du

• muligheten til å jobbe med komplekse og meningsfulle prosjekter som påvirker samfunnet

• et kompetent og støttende lag i ryggen

• rom til å vokse og lære videre

• samarbeid med ledende eksperter og spennende kunder

Sikkerhet og tillitt

Viljr leverer tjenester til ulike virksomheter, inkludert de som er underlagt sikkerhetsloven. Dette gjør at våre ansatte kan få tilgang til sensitiv og sikkerhetsgradert informasjon. Viljr jobber derfor systematisk og kontinuerlig med sikkerhetskultur for å ivareta både våre kunder og våre ansatte. Vi ser på sikkerhetskultur som lagarbeid og personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i Viljr. Som ansatt må du vise pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Kandidater må derfor regne med å få spørsmål relatert til personlig egnethet knyttet til sikkerhet i rekrutteringsprosessen.