Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Für die standortübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes im varisano Verbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Abteilung Zentrales Qualitäts-, Risiko- und Arbeitsschutzmanagement eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Ihre Aufgaben •    Fachkundige Beratung aller am Arbeitsschutz und an der Unfallverhütung beteiligten Personen •    Aufklärung über Arbeits- und Gesundheitsgefahren sowie Vermittlung wirksamer Maßnahmen zur Unfallverhütung und Gesundheitsprävention •    Regelmäßige Sicherheitsbegehungen zur Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben •    Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen •    Ansprechpartner:in für alle Belange des Arbeitsschutzes im Varisano Verbund •    Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und bei der Neueinführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen •    Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und ASA-Sitzungen •    Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Verbunddirektion Ihr Profil •    Ingenieur:in, staatlich anerkannt:e Techniker:in, Meister:in oder mehrjährige Leitungserfahrung in einem medizinischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung •    Sicherheitstechnische Fachkunde nach § 7 ASiG und § 4 DGUV Vorschrift 2 (inkl. der branchenspezifischen Ausbildungsstufe III bzw. LF6 für den Schwerpunktbereich Öffentlicher Dienst / Gesundheitswesen oder die Bereitschaft sich entsprechend qualifizieren zu wollen •    Umfassende Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Aufbau und Ablauforganisation von Krankenhäusern (Medizin, Pflege, Technik, Service und Administration) •    Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten Organisations- und Kommunikationsstärke •    Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) •    Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit / ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit Darauf können Sie sich freuen •    Eine strukturierte Einarbeitung, Gestaltungsspielraum und Weiterbildung •    Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team •    Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld •    Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Gesundheitsunternehmen •    Attraktive Vergütung nach EG 10 oder EG 11 TVöD-K je nach Qualifikation und 31 Tage Urlaub (ab 2027) •    Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region. Lust auf mehr Infos? Dann sprechen Sie mit Christina Katsiki (Recruiting Manager) Telefon: 0151 64035786 E-Mail: christina.katsiki@varisano.de. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26216 per E-Mail an: bewerbungen-kfh@varisano.de. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.  varisano GmbH Gotenstraße 6 65929 Frankfurt am Main Was uns noch wichtig ist Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------