Mitarbeiter Histologie im Forschungslabor Institut für Pathologie/MTLA/MTL (m/w/d)

Nummer: 192-2026
Einrichtung: Institut für Pathologie

Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: 19,25 Stunden pro Woche
Befristung: befristet f. 3 Jahre
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

• Der Gewebeprozessierung (Gewebeeinbettung, Anfertigen von Paraffinschnitten, Durchführung histochemischer und immunhistochemischer Färbungen, Multiplex-Immunfluoreszenzfärbungen)
• Der Erstellung von Tissue microarrays (TMA)
• Der Koordination der Partner/Schnittstellenkoordination innerhalb von Forschungskooperationen des Instituts für Pathologie sowie innerhalb nationaler und internationaler Verbünde
• Der Digitalisierung und Archivierung von Gewebeschnitten und Pflegen von Datenbanken
• Der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Qualitätskontrolle der Färbeergebnisse im Rahmen des Laborausgangs)
• Etablierung immunhistochemischer Färbungen einschließlich Qualitätskontrolle
• Bestellungen und Organisation des Forschungslabors im Rahmen der Tätigkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent/in bzw. Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss (u.a. Bachelor/Master Biologie/Biochemie)
• Praktische Erfahrung in der Histologie erforderlich
• Praktische Erfahrung mit immunhistochemischen Techniken wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS)
• Sehr gutes Organisations- u. Zeitmanagement, hohes Maß an Selbstmanagement
• Teamfähigkeit, Zusammenarbeit und Kommunikation mit einem internationalen Forschungsteam mit erforderlichen Englischkenntnissen
• Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

• interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH-Standorts Ernst-Grube-Straße

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

(Zuletzt aktualisiert: 03.11.2026)