Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings

Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings

Vertrieb

Vollzeit

Bissendorf

Deine Aufgaben – vielseitig, eigenverantwortlich und nah am Menschen

Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Menschen für neue berufliche Perspektiven begeistern und eigene Ideen einbringen? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

• Recruiting aktiv mitgestalten: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner.
• Talente gezielt gewinnen: Du identifizierst potenzielle Marktpartner und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcings über verschiedene Kanäle proaktiv an.
• Talentpool aufbauen: Du entwickelst gemeinsam mit uns einen strukturierten Talentpool und eine aussagekräftige Bewerberdatenbank.
• Recruiting-Kanäle nutzen: Du erstellst, veröffentlichst und betreust Stellen- und Recruiting-Anzeigen auf unterschiedlichen Plattformen.
• Bewerber kennenlernen: Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine erste Vorauswahl und führst telefonische Erstgespräche.
• Bewerbungsprozesse koordinieren: Du organisierst Vorstellungsgespräche und begleitest Interessenten professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess.
• Gespräche führen: Du führst Interviews eigenständig oder gemeinsam mit den zuständigen Ansprechpartnern.
• Kommunikation gestalten: Du sorgst für eine offene, wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Interessenten und Bewerbern.
• Daten im Blick behalten: Du pflegst Bewerberdaten und stellst sicher, dass alle Informationen in den entsprechenden Systemen aktuell und vollständig sind.
• Ideen einbringen: Du entwickelst bestehende Recruiting-Maßnahmen weiter und bringst eigene Vorschläge zur Optimierung ein.
• Zusammenarbeit stärken: Du arbeitest eng mit unseren internen Ansprechpartnern aus dem Vertrieb und dem Marktpartnerbereich zusammen.

Gelegentlich begleitest du Gespräche und Termine auch persönlich vor Ort.

Dein Profil – das bringst du mit

Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen? Außerdem möchtest du etwas bewegen und Recruiting aktiv mitgestalten? Dann passt du gut zu uns!

• Du hast erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der aktiven Bewerberansprache.
• Du telefonierst gerne und verstehst es, Menschen offen und überzeugend für eine Zusammenarbeit zu begeistern.
• Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und trittst freundlich sowie selbstbewusst auf.
• Du hast Freude daran, neue Prozesse mit aufzubauen und eigene Ideen aktiv umzusetzen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Vorgängen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken und digitalen Systemen oder hast die Motivation, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
• Du bringst Eigeninitiative mit und packst Aufgaben gerne proaktiv an.
• Du bist flexibel und bringst gelegentlich Reisebereitschaft für persönliche Gespräche und Termine vor Ort mit.
• Du verfügst über eine kaufmännische, personalwirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung oder hast bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.

Wichtig ist uns vor allem: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Motivation mit und möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln.

Du hast Fragen?

Dann teil uns dein Anliegen mit, wir helfen dir gerne weiter.

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