(Bilanz-) BuchhalterIn (w/m/d) im Team Receivables

Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams im 19. Bezirk Wien suchen wir aktuell eine(n)

(Bilanz-) BuchhalterIn (w/m/d) im Team Receivableszum sofortigen Eintritt, im Vollzeitausmaß von 38,5 Stunden (TZ ab 30h möglich)

Wir bieten Ihnen vielseitige und herausfordernde Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsfällen in der Debitorenbuchhaltung, insbesondere Fakturierung sowie Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen

• Erstellung und Übermittlung von Forderungsdaten an Finanzinstitute sowie laufende Abstimmung mit Warenkreditversicherern und Finanzierungspartnern

• Laufende Überwachung offener Forderungen, Durchführung des operativen Mahnwesens

• Mitarbeit im Onboarding neuer Vertriebskanäle, inklusive Abstimmung Accounting-relevanter Anforderungen mit den relevanten Abteilungen (Sales, IT, Logistik und Customer Service)

• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften

• Weiterentwicklung und Optimierung wesentlicher, kundennaher Accounting-Prozesse und Mitarbeit in Automatisierungsprojekten

• Stellvertretung der Teamleiterin im Kontakt mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, UNI)

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung

• Versiert im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP), sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse; Affinität zu modernen IT Applikationen (inkl. KI-Anwendungen)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eigenverantwortliche, teamfähige und gewissenhafte Persönlichkeit

Zudem bieten wir Ihnen:

• Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem familiären Team

• Wir bieten eine langfristige Position mit adäquaten Gehaltsstrukturen

• Gleitzeit und 50% Home-Office Möglichkeit

• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit gegeben (U4 Heiligenstadt)

• Unsere Werte wie Integrität und Zuverlässigkeit sind das Fundament unserer Unternehmenskultur, die wir jeden Tag mit unseren Mitarbeitern*innen aktiv leben

Für diese spannende Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten ist ein Mindestjahresgehalt von 45.000 Euro brutto vorgesehen sowie eine marktkonforme Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.