Marketing Spezialist (w/m) 60 - 80 %
- Location
- Oetwil am See, Switzerland
- Work mode
- On-site
- Type
- Part-time
- Salary
- Not stated
- Department
- SLX / PM & MA / Marketing & Kommunikation
- Posted
- 5 Nov 2026
Verified open 11 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
Marketing Spezialist (w/m) 60 - 80 %
Oetwil am See, Schweiz
Für die Abteilung Marketing & Kommunikation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing- & Kommunikationsteam nehmen Sie spannende und vielseitige Aufgaben wahr.
Ihre Aufgaben:
Digital Marketing & Website
- Weiterentwicklung unserer Website aus Marketingperspektive
- Unterstützung bei der laufenden SEO-Optimierung
- Technische und gestalterische Umsetzung von Newslettern
- Pflege weiterer digitaler Kommunikationsmittel und Gestaltung von E-Mail-Signaturen
Kampagnen & Kommunikation
- Operative Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
- Unterstützung bei Produkteinführungen sowie Aufbereitung von Inhalten für Website, Newsletter und weitere Kommunikationsmittel
- Mitarbeit bei unseren Social-Media-Aktivitäten
- Kreative Mitgestaltung von Marketingprojekten mit Gespür für Text, Bild und Gestaltung
- Unterstützung bei Referenzprojekten und in der Kundenkommunikation
Messen & Marketing Operations
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Fachmessen und Veranstaltungen
- Organisation von Messematerial, Giveaways und Messekommunikation gemeinsam mit dem Team
- Praktische Unterstützung beim Aufbau und bei der Vorbereitung unserer Messestände vor Ort
- Übernahme abwechslungsreicher operativer Marketing- und Sonderprojekte
Key User Marketing
- Schnittstelle zwischen Marketing und interner IT
- First-Level-Support bei digitalen und IT-bezogenen Fragestellungen innerhalb der Abteilung
- Koordination von Anforderungen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung marketingrelevanter Prozesse und Anwendungen
- Unterstützung des Teams im Umgang mit digitalen Systemen und unserem ERP-System Odoo
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem dynamischen Markt, mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, mit Licht nicht nur Räume, sondern auch Marken zum Strahlen zu bringen.
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder Mediamatik
- Erfahrung mit Websites bzw. Content-Management-Systemen und Freude an digitalen Themen
- Gutes Verständnis für Marketing und zielgruppengerechte Kommunikation
- Gestalterisches Flair und Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitung
- Hohe digitale und technische Affinität
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Von Vorteil sind Kenntnisse in SEO, Newsletter-Systemen, Odoo bzw. ERP-Systemen sowie Französisch oder Italienisch.
Und wichtig: Sie arbeiten zwar gerne digital, möchten Ihren Alltag aber nicht ausschliesslich vor dem Bildschirm verbringen. Bei unseren Fachmessen packen wir als Team gemeinsam an.
Wir bieten:
- Junges, motiviertes Team, das gemeinsam die Zukunft des Schweizer Licht- und Gebäudetechnikumfeldes prägt und mitgestaltet
- Hochwertige und zukunftsweisende Produkte für mehr Effizienz, Nachhaltigkeit und Komfort im Alltag
- Flexibles Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit flachen Hierarchien
- Moderner und grosszügiger Arbeitsplatz mit zeitgemässer IT-Infrastruktur
- 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung und Gratisparkplätze
- Individuelle Mitarbeitenden-Förderung
- Team- und Firmenevents
Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte direkt an Frau Yvonne Falcone, Teamleiterin Finanzen & HR, Tel. 043 844 80 73.
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
