Payments Growth Coordinator

Payments Growth Coordinator

Vil du være med å utvikle og styrke Payments?

Hvis du liker å få ting til å skje, drive prosjekter fremover og samtidig være med å forme hvordan vi jobber i fremtiden, kan dette være rollen for deg. Du får stor påvirkningskraft, varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å bidra direkte til veksten i Payments.

Du vil blant annet:

• Planlegge, koordinere og implementere vekstinitiativer innen Payments

• Lede og følge opp prosjekter som bidrar til økt vekst og videreutvikling av betalingsområdet

• Planlegge og kvalitetssikre innhold, materiell og kommunikasjon rettet mot våre merchants/partnere

• Planlegge, Utarbeide og kvalitetssikre kundeorientert kommunikasjon som bidrar til økt bruk og verdi for sluttkunder

• Identifisere, utvikle og implementere forbedringer i rutiner, prosesser og arbeidsmetoder

• Følge opp resultater, analysere data og foreslå tiltak basert på innsikt og måloppnåelse

• Samarbeide tett med ulike fagmiljøer for å sikre fremdrift og gode leveranser

Hvem er du?

Vi tror du er en person som motiveres av å skape resultater, drive forbedringsarbeid og se konkrete effekter av det du gjør.

Vi ser spesielt etter deg som er/har:

• Strukturert og planmessig med sterk gjennomføringsevne

• Erfaring med prosjekter eller koordinering av tverrfaglige prosjekter

• Interesse for eller erfaring med AI-verktøy, AI-initiativer eller implementering av AI-relaterte prosjekter

• Komfortabel med å presentere, kommunisere og bygge relasjoner

• Samarbeidsorientert og opptatt av å bidra til fellesskapet

• Endringsvillig og nysgjerrig på nye løsninger og arbeidsmetoder

• Selvgående og initiativrik, med evne til å drive oppgaver fremover på egen hånd

Svea ser verdien i mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne eller andre personlige forhold til å søke hos oss. Vi tror på en arbeidsplass der mangfoldet er vår styrke.

Søknadsfrist
13.11.2026. Søknader vil bli gått igjennom fortløpende.