Řidič sk. C

• Smlouva na dobu neurčitou

• Možnost rozšíření kvalifikace

• Odměny za výkon

Požadavky

Našeho nového kolegu si představujeme jako člověka, který

• vlastní řidičské průkazy sk. B, C a C+E (příp. zemědělské stroje – dokážeme uplatnit na osmikoly a sklopky),
• je držitelem Průkazu profesní způsobilosti řidiče,
• má dostatečné řidičské dovednosti (máme představu o alespoň 2 letech předchozích zkušeností na této pozici),
• dokáže nést zodpovědnost za svěřené vozidlo.

NÁPLŇ PRÁCE

Aneb o co přesně se jedná

• Jako firma se specializujeme na zemní práce velkého rozsahu. Naše vozy je proto možné vidět při výstavbách ne rodinných domků, ale komplexů průmyslových hal. Nejčastěji využíváme tahače s návěsem, osmikoly s přívěsem nebo osmikoly ,,sólo“ a dumpery, se kterými po stavbách převážíme stavební materiály – zeminu, kamenivo, písky, betony atd.

• Zakázky přijímáme po celé České republice a řidiči u nás teda pracují buď na turnusy, které jsou navíc odměněny anebo se vrací každý den domů. To oceňují zejména ti, pro které už není MKD. Snažíme se o to, aby byl řidič valnou část na jednom přiděleném voze, pokud to situace dovoluje. Řidičům nabízíme možnost jezdit se soupravou (tahač + návěs / osmikola + přívěs) nebo se sólo osmikolou. Uplatnit ale umíme řidiče i na dumperu nebo jiném stavebním stroji.

Práce řidičů u nás neobnáší žádné složité manévry, couvání s plachtovými návěsy nebo práci s hydraulickou rukou. Jedná se o převozy sypkých materiálů po stavbách. A při ježdění po jihomoravském kraji, kde máme většinu zakázek, u nás mají řidiči práci s denními návraty domů.

• Bavit se budeme nejvíce spolu

  „ Je nás tu málo. Všichni se známe. Umíme se na všem dohodnout. “

  Miroslav V.

  Řidič

CO NABÍZÍME

Co by se u nás novému kolegovi mohlo líbit

Jistota zaměstnání

To znamená Smlouvu na dobu neurčitou ihned po zkušební době, ne až po roce nebo více letech. Práci v rostoucí firmě zabývající se perspektivním oborem. A samozřejmé uplatnění i po čas zimní sezóny.

Finanční stabilita

Pracovní trh neustále sledujeme a nabízíme konkurenceschopné mzdy. Nad rámec ještě pravidelně oceňujeme výkon každého zaměstnance na základě spravedlivého hodnotícího systému, kde sledujeme třeba řádnou obsluhu nebo provozní úklid kabiny auta.

Vozový park

Ve STROJRENTu máme rozsáhlý vozový park a do jeho obnovy pravidelně investujeme. To neznamená nejnovější model auta, ale prověřená a spolehlivá auta, o která se skutečně staráme. Máme vlastní servisní středisko, nasmlouvané smluvní servisy a zkušený tým mechaniků, který je připraven vyrazit do terénu, kdykoliv je třeba.

Osobní rozvoj

Stát na jednom místě a dokola opakovat jednu stejnou věc, to dlouho nikoho nebaví. Náš ředitel aktivně podporuje rozhodnutí každého z nás, kdo má zájem o další vzdělání a zvýšení vlastní hodnoty na pracovním trhu. Nabízí placené studijní volno a školení hrazené zaměstnavatelem. Školení našim řidičům zajišťujeme a hradíme my.

Pohodová atmosféra

Jsme rodinná firma s malým týmem řidičů a jedním dispečerem, kde nám komunikace a veškerý domluva šlape a kde pravá ruka ví, co dělá levá. Uvědomujeme si, že atmosféra uvnitř firmy je skutečně důležitá. Podívej se třeba na Atmoskop.cz, jak práci v naší firmě hodnotí sami zaměstnanci.

Firemní akce

Volno strávené zábavou a časem na odpočinek a pobavení se i mimo pracovní prostředí. Jak to vypadá, se můžeš dozvědět třeba z našeho Facebooku.

A další …

Chceš probrat svoji situaci a zeptat se na nástupní podmínky?

Zavolej Ivě

Iva Benešová

Personalistka

+420 739 642 767