Aktivitet og samhandling daglig

Vår avdeling sentralt i Lier har ledig èn 100% stilling for vernepleier eller sykepleier, i langvaktturnus.

Vår bolig ligger svært sentralt i Lier med ca 2-3 minutter med bil fra avkjøringen fra E18 og 12-15 minutter gåtur fra togstasjonen i Lier. Boligen har 23 faste ansatte, de fleste i 100% stilling. Turnusen består pr i dag hovedsakelig av langvakter (kl 0845-21). Vi har tilstedeværende ledelse, lavt sykefravær og lav turn-over. Dette, sammen med god faglig autonomi i arbeidet med beboerne, gir oss en arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og utfordringer på passe plan for alle. Vi har i flere år vært opptatt av stor takhøyde, godt samarbeid, tverrfaglig fokus og lagspill. Vi jobber aktivt med å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø gjennom blant annet medarbeiderundersøkelser 10 ganger i året, og fokus på god tilbakemeldingskultur.

Vi ser etter deg som er leken og glad i aktiviteter sammen med beboere. Våre voksne beboere er i behov av trygghet og beslutningsstøtte fordi mental og fysisk alder ikke alltid korrelerer. Arbeidsdagen din vil for en stor del bestå i tett kontakt med beboeren(e) og deltakelse i deres aktiviteter både på og utenfor avdelingen, samt hjelp og støtte i ADL-ferdigheter. Primæransvar for èn beboer inkludert.

Våre 4 voksne beboere har ulike hjelpebehov i segmentet psykiske lidelser og utviklingshemming. De har behov for forutsigbarhet i form av trygghet, stabilitet og ro, samtidig som de har utfordringer med nærhet tilpasset deres emosjonelle utviklingsnivå. Vi arbeider med Traumebevisst omsorg (TBO) som faglig grunnlag.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale

• Gode pensjonsordninger

• Gode opplæringssystemer

• En arbeidsplass med lavt sykefravær

• 100% fast ansettelse i turnus med 12-timersvakter.

• Fleksibilitet i turnus med aktiv bruk av "bytte-vakter".

• Stor grad av faglig frihet og påvirkning

• En variert hverdag med fokus på positiv aktivitet

• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø

• Arbeid i en bedrift med fokus på muligheter fremfor begrensninger

• Gangavstand til tog og buss.

• Høy tilstedeværelse fra avdelingsleder

Arbeidsoppgaver:

• Direkte brukerrettet miljøterapi tett på beboere

• Primærkontakt-ansvar, inkludert ansvar for tiltaksplan og perioderapportering

• Praktiske oppgaver på bolig, både inne og ute.

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Autorisert Vernepleier eller sykepleier

• God skriftlig fremstillingsevne

• Fortrolighet med å jobbe med tastatur og data-mus.

• Førerkort klasse B

• For søkere uten norsk som morsmål kreves dokumentasjon av norskkunnskaper på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra brukergruppen utviklingshemming

• kjennskap til HOTL kap. 9

• kjennskap til TBO som faglig utgangspunkt.

Vi ser for oss at du:

• tar ansvar for tildelte oppgaver

• er kreativ, målrettet og strukturert

• har god gjennomføringsevne

• har gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig

• er glad i å være sammen med mennesket

Grunnet beboers problematikk vil mannlig personal kunne foretrekkes.

Det kreves politiattest i henhold til gjeldende lovverk.

Oppstart: Etter avtale.
OBS: Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før utløp av søknadsfristen.

Stendi er Norges største private leverandør av helse- og omsorgstjenester. Vi har tilstedeværende lokal ledelse som er gode på å delegere oppgaver og ansvar slik at du som ansatt både føler deg inkludert og ikke minst nyttig og betydningsfull i hverdagen.

Kontaktperson
Navn: Nils Bjerke
Tittel: Avdelingsleder
Telefonnummer: 93 42 40 50
E-post: nils.bjerke@stendi.no

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen.