AI First Software Engineer (.NET & Go)

Hledáme vývojáře, který už změnil způsob, jakým píše software. Ne někoho, kdo si občas nechá doplnit funkci od Copilota — ale člověka, který umí zadání rozložit do specifikace, pustit na ni agenta, výsledek zkritizovat a dotáhnout do produkce. AI nástroje u nás nejsou experiment, jsou součástí denní pipeline.

Co tě čeká

• Vývoj backendových služeb v .NET nebo Go v microservices architektuře.
• Práce ve spec-first režimu: zadání → analýza/PRD → implementace → PR → review loop → merge, s agenty (Claude Code) jako běžnou součástí procesu.
• Psaní kontextu pro agenty: instrukce k repozitářům, guardraily, evaluace výstupů.
• Review agentních PR — zodpovědnost za kód a jeho chování v produkci zůstává na člověku.
• Zlepšování vývojářské pipeline pro celý tým a sdílení toho, co funguje, na interním AI Weekly.
• DevOps kultura: nasazujeme v AWS, monitorujeme přes Datadog a Prometheus, používáme feature flags a CI/CD.

Koho hledáme

• Máš několik let solidní zkušenosti s backendovým vývojem (.NET Core nebo Go; jiný silný jazyk s ochotou přejít je taky varianta).
• AI nástroje používáš denně a umíš věcně říct, kde ti pomáhají a kde ti lžou.
• Umíš napsat specifikaci, kterou zvládne odbavit agent — a zároveň poznáš, kdy je rychlejší to napsat rovnou sám.
• Zdravá skepse: testy, review, observabilita. Vygenerovanému kódu nevěříš víc než vlastnímu.
• Zajímá tě, jak se aplikace chovají v produkci, a DevOps přístup bereš jako samozřejmost.
• Máš češtinu na úrovni rodilého mluvčího (nebo se tomu aspoň blížíš) a angličtina ti také problém nedělá

Výhodou: MCP servery, RAG, práce s embeddingy a vyhledáváním, evaluace a měření kvality LLM výstupů, spec-driven nástroje (OpenSpec, Spec Kit), zkušenost s češtinou jako jazykem modelu.

Co nabízíme

• Firemní předplatné Claude a plnou podporu v používání AI nástrojů — máme vlastní interní guidelines i pravidelné sdílení.
• Prostor spoluurčovat, jak celá firma vyvíjí software — ne jen dodávat tasky.
• Práci v týmu, který spojuje vývoj, provoz i produktové myšlení.
• Hybridní režim (on-site v Praze, kombinace remote podle dohody).
• Přátelskou kulturu, kde vítáme nové nápady a otevřenou komunikaci.
• 25 dní dovolené + 2 dny volna navíc – ať si opravdu odpočineš.
• Třikrát v týdnu jídlo v kanclu zadarmo – v úterý ovoce, ve středu snídaně a ve čtvrtek sladká tečka.
• Dovoz obědů až do kanclu za zvýhodněnou cenu.
• Stravenkový paušál za každý odpracovaný den.
• Mobilní tarif od T-Mobile zadarmo – neomezené volání, SMS a internet do 8 GB, s možností rozšíření i pro blízké.
• MultiSport karta.
• Pravidelné firemní akce.
• Slevy na masáže.
• Slevy na naše produkty – auto či majetek si jako náš zaměstnanec pojistíš se slevou 40 %, cestovní pojištění pořídíš pro sebe i své blízké se slevou 70 %.